3.408 Bewertungen von Bewerbern
3.408 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3.408 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz mangelden QUalifikationen wurde ich in die engere auswahl genommen und hatte die Chance mich zu beweisen.
Ich war sehr froh das alle mit denen ich das vergnügen hatten offen udn vor allem ehrlich waren. Es wurde von anfang an mit konstuktiver kritik gearbeitet aber auch die positiven dinge gut wiedergegeben.
Im endeeffekt bin ich froh damals diese berwebung abgeschickt zu aben denn ich biun jetzt in einem Tollen team was mich unterstütz
ich bin froh bei der Allianz zu sein
-sehr netter Umgang von der Begrüßung bis zur Verabschiedung
-sehr zurvorkommende Menschen, die schon im Prozess der Bewerbung zur Aufklärung und Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben beigetragen haben, bestärkten auch das positive Gefühl maßgeblich.
keine Verbesserungsvorschläge, alles super
Alle hat gut gepasst
Mir hat es gefallen das alles gut erklärt wurde und man einen guten Überblick über den Betrieb bekommen hat. Alle waren sehr nett man konnte gut fragen stellen und es war gut Organisiert. Man konnte sich wohlfühlen!
war alles ok
Ich empfand, den ganzen Bewerbungsprozess als sehr angenehm.
Mit dem AC als Highlight.
Kleiner Nachteil war, das Kundengespräch bei dem AC als die Technik versagte (bei dem Kundengespräch)
Trotzdem vielen Dank für die Erfahrung die ich machen durfte
You could show more respect towards your applicants.
Fristly in the interview itself the interviewer was arrogant and didn't show any interest, also answered my questions with "well what do you think?" a couple of times and "do you think I'll easily provide you the answers?" or simply said "I don't think this is of any relevance, I don't have time for that", checked his phone during the interview and I couldn't even see his face as he was sitting in a meeting room, using the room camera. Even though you might think a person is not the best fit for the role, that's ok but please behave in a professional and polite manner.
Also then, if you decided to hire another applicant, which is totally fine, at least show the decency to properly reject or inform about it instead of simply not getting in touch at all.
Please present and guide us through your CV
Wenn man eine Rückmeldung zusagt, dann sollte man diese auch geben.
Die erste Antwort hat leider etwas gedauert und das Assessment Cnetre passte aus meiner sicht nicht so recht und kam unerwartet.
Mein Ansprechpartenr war serh nett, professionel und super vorpbereitet
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