Raum für freie Entfaltung und das Einbringen neuer Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für kreative Lösungen und alternative Ideen und Vorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alloheim als Schirmherr ist sehr zögerlich mit Investition am Haus.
Verbesserungsvorschläge
Team Zusammenhalt fördern. Vor allem bei Unterbesetzung Interessen und Wünsche des Personals berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Bei leichter Unterbesetzung aktuell leichte Spannungen in anderen Abteilungen, insgesamt freundliches Personal und sehr nette Bewohner.
Kommunikation
Team intern sehr gut, zwischen den Bereichen teils etwas holprig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gibt jeder alles für den anderen!
Work-Life-Balance
Privates und Arbeitszeiten können jederzeit nach Rücksprachen aufeinander abgestimmte werden.
Vorgesetztenverhalten
Eine offene Tür Politik mit Zeit und Ohr.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Viel Abwechslung und immer wieder was neues.
Gleichberechtigung
Diverses, multikulti und völlig adäquat
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall sind viele ältere Kollegen noch in der Pflege, da die alten Gehälter heute nur schlechte Rentnen machen.....
Arbeitsbedingungen
Alte Server, die sich häufig aufhängen, insgesamt ein älteres Haus. Aber stets bemüht das Beste daraus zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, Job-Rad Leasing, Urlaub ok, Softdrinks frei, Kiosk Kauf im Haus möglich.
Image
Altenheime haben einen schlechten Ruf, leider ist es schwer dagegen anzukämpfen, wenn es an Personal fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungensmöglichkeiten intern und Extern.