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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 921 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alloheim Senioren-Residenzen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1857 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alloheim Senioren-Residenzen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alloheim Senioren-Residenzen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

921 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von allen Seiten Druck, jeder arbeitet gegen jeden.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist kollegenzusammenhalt? Das gab es überhaupt nicht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

15/17 Tage am Stück arbeiten ist Alltag in dieser Einrichtung

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfängst war eine wundervolle EL. Dann war der Wechsel und es wurde alles schlecht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist jeden Tag das gleiche.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ausschließlich dank unserer Mitarbeiter gut.

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