1.848 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
868 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 965 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Werden veräppelt bekommen ihr Geld nicht
Löhne auszahlen nicht schuldig bleiben, aufhören Mitarbeiter zu veräppeln und zu mobben .
Interessiert hier niemanden
Welche Kollegen?
Werden genauso verheizt.
Die feiern 3 Tage und die Mitarbeiter werden verheizt.
Nur in den sozialen Medien
Du wirst nicht stehen gelassen, man hört dich an und es gibt immer jemanden den man ansprechen kann.
Es gibt immer was, aber grundsätzlich kann ich sagen das wir ein tolles Team sind
Nicht immer machbar, aber das ist normal in der Pflege. Wünsche zu freien Tagen werden so gut wie immer umgesetzt
Man ist nicht mit jedem immer bester Freund, aber man kann sich immer aufeinander verlassen
Ein top Chef der wirklich alles für sein Personal gibt
Es gibt immer ein offenes Ohr
Sehr gutes Vorgesetzten Verhalten.
Vielfache Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gemütlich, Zusammenhalt, unterstützung
Wird immer gut ausgeglichen
In meiner Position könnte es besser entlohnt werden, aber nucht schlecht
Guter Zusammenhalt, an manchen Ecken noch kleine Verbesserungen
Innerhalb von sechs Monaten etliche Kündigungen durch sehr unzufriedene Kollegen eingegangen. Das die Geschäftsführung dabei nicht hellhörig wird, grenzt an übler Ignoranz gegenüber den fatalen Zuständen im Heim.
Die Jobausschreibungen sind ja mal der schlimmste Witz.
Absprache oder Versprechungen wurden diesbezgl nicht eingehalten.
Man muss sich mit Mühe gegenseitig motivieren, mit unnützen hinterältigen Geschwätz unter Kollegen auseinandersetzen..Anleitung von Schülern absolut nicht vorhanden bis zum alleine lassen auf den WB.
Das etliche Kollegen gekündigt haben, sagt ja schon viel aus.
Wer sich ausgedacht hat, Personalraum, Stationsküche und Administrative Arbeitsbereich in einem Zimmer zusammenzulegen, hat meines Erachtens keine Ahnung von einer gut strukturierten Arbeitsumgebung in der jeder optimale Leistungen erbringen kann. So muss man mit extremen Hintergrundlärm bei der Arbeit leben. Pflegefachkräfte mussten sich häufig um die Essenszubereitung für die Bewohner kümmern, während sie noch dafür sorgen müssen, dass auf anderen Wohnbereichen eine Fachkraft zur Abdeckung vorhanden ist. Ein riesen Dankeschön an die Betreuungskräfte, die dabei tatkräftig unterstützt haben!!!
Gesprochen wird über alles, Beschwerden werden angenommen aber Reaktion oder Verbesserungen lässt auf sich warten bis zum kommt nicht.
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-dass man nach einem Tag Einarbeitung direkt ins kalte Wasser geschmissen wird ,man kennt sich nicht aus
-Die Mitarbeiter nicht auf dem Zahnfleisch laufen lassen,es kann nicht sein,dass man bei einem Ausfall alleine dasteht.
-Zeitarbeit holen
-keine Märchen im Vorstellungsgespräch erzählen und die heile Welt vorspielen
Werden genauso verheizt wie die jungen Kollegen.
Habe ich bis jetzt noch nicht finden können
Mehrstunden werden nicht mehr beachtet, werden unter den Tisch gekerrt, Sonderurlaub wird nicht akzeptiert, Dienstplan überfordert, Belastunfsanzeige wird nicht beachtet, keine 3wochen Urlaub gewehrt. Personal Essen zu teuer.
Mehr anerkennung
Sehr kalt
Fremd Wort
Könnte besser sein
Könnte besser passen
Sehr schlecht
So viele
Kranke Menschen, faule
Mehr Personal haben
Machen viel Spass zu arbeiten
Werden besser
Trotz krank immer dran denken das ausgleich bekommen
Ohhh viele haben bekommen und gut das ist
Geld Weihnachten und Sommer, danke
Team super und meins
Verwaltung gut und super, alle für da und helfe, QB, Verwaltung PDL und Schüler( weiß nicht wie heist) von gross Boss super
Eigentlich sehr ok, aber manchmal leichtes Gemecker, ohne haben Grund von Personal.
Alle gleich sind für Chefs
Nichts
Alles
Schließt das Altenheim, so geht es nicht weiter.
Die Leute sind ausgelaugt und gehen sich an. Übles Gelästere.
Man hat mich gewarnt aber ich wollte nicht hören....sie hatten alle recht
Einspringen ohne Ende für ein Danke. Dann sieht man die PDL lachend rauchend faul rumsitzen.
Wird auf Banner angeboten aber nicht durchgeführt
Überstunden werden nicht bezahlt. Es gibt jetzt zwar Weihnachtsgeld aber das würde dann an den Zuschlägen eingespart.
Müll wird nicht getrennt. Bewusstsein ist dort nicht vorhanden.
Man ist gegeneinander nicht miteinander
Wurden teilweise ausgelacht und ausgenutzt
Vorne nett, aber letztendlich ist ihr alles egal
Zwar alles neu und modern aber lange Flure und zu wenig Lüfter und Pflegewagen
Gab und gibt es nicht in diesem Haus. Selbst Übergaben wurden nicht vernünftig durchgeführt.
Habe ich zu dieser Zeit nicht kennengelernt
Habe ich persönlich nicht kennengelernt
Die noch un regulierten Freiheiten
Leistung wird nicht belohnt. Stock steife Gedanken Strukturen.
1. Alles steht und fällt mit den Vorgesetzten, es sollte dezentralisiert werden können, sodass keine zu starke unabhängigkeit herrscht.
2. Kriterien für die Auswahl der Führungskräfte solle überdacht werden. Es wird gerne das ausgewählt was einem ähnlich, ungefährlich, dominant ist. Vorgesetzte sollten nicht nur runter prügeln können.
Selten Positive Rückmeldung auch wenn man ein makelloser Mitarbeiter ist, aber wenn etwas ist wo man kritisiert werden kann wird es sofort mitgeteilt, auch wenn man Recht hat ist es irrelevant, wenn der Vorgesetzte anderer Meinung ist.
Das Image ist in den Medien Schlächter dargestellt als wie es tatsächlich ist. Das Unternehmen wird in den Medien demontiert und verunmenschlicht. Dabei tut das Unternehmen das was getan werden muss um Wirtschaftlich zu arbeiten.
Es wird darauf geachtet, dass nicht mehr verlangt wird wie gesetzlich gefordert. Aber unflexibel, sodass obwohl Gleitzeit vereinbart wurde, dass ich zu gewissen Kernzeiten doch da sein muss.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber nur wenn man die Sprache des Vorgesetzten spricht.
Jeder für sich selbst. Formell freundlich, aber keine wahren Freundschaften.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Weiterbildungen werden ermöglicht.
Vorgesetzte geben nicht die Wahrheit wieder um den wahren Motiv zu äußern. Vorgesetzte können keine selbstständigen entschuldigen treffen und rennen zu höheren Position um der Verantwortung zu entgehen. Konflikte werden eskaliert und es ist nicht im eigenen Interesse eine Lösung zu finden, es ist sich den Entscheidungen der Vorgesetzten zu beugen.
Gesetzliche Standards werden erfüllt alles darüber hinaus muss für die Ausführung der Tätigkeit notwendig sein ansonsten wird es nicht erworben.
Es werden nur Informationen geäußert die gewollt wird. Es werden informationen gegeben die nicht der Wahrheit entsprechen um den wahren Hintergrund nicht zu nennen.
Gehälter kommen pünktlich. Es wird ein Gehalt gezahlt der gedeckelt ist, Leistung wird nicht belohnt.
Meine Arbeitskollegin ist zur Leitung aufgestiegen. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, sofern man die Sprache der Vorgesetzten spricht.
Interessante Aufgaben. Genug Auslastung. Freiheit darüber wie man seinen Job ausüben möchte.
So verdient kununu Geld.