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Bewertung

Könnte um einiges besser sein

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alloheim Senioren-Residenz "Dormagen" in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Team, die Bewohner und das ist der einzige Grund warum ich noch nicht gekümmert habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die miese Bezahlung, keine Bonusauszahlungen als das mit Corona war, Verständnis zeigt die Leitung auch nicht wirklich, wenn sich jemand krank meldet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, höhere Zuschläge, besseres Personal (Deutschsprechend), Nettere Gespräche mit der PDL am Telefon

Arbeitsatmosphäre

Im Team wird dran gearbeitet, was PDL angeht nicht so besonders

Kommunikation

Bei Krankmeldungen wird einem unterstellt nur keine Lust zu haben, vor allem von der weiblichen PDL. Bei Übergaben werden leider öfters wichtige Informationen nicht weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten meiner Kollegen halten zusammen und wir helfen uns gegenseitig, was wirklich toll ist

Work-Life-Balance

Da ich meistens meine Wunschdienste nicht bekommen habe und mehr Zeit auf der Arbeit verbringe, als zu Hause, ist meine Psyche stark beansprucht worden.

Vorgesetztenverhalten

Also PDL kann man beide vergessen, was Menschlichkeit betrifft. Man wird angemeckert, wenn man sich krank meldet. Bei Beschwerden wird meistens nichts unternommen, sondern selber noch beschuldigt. Die QMs sind beide super und helfen wo sie nur können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht wirklich interessant, außer vielleicht für neue Mitarbeiter. Aber für mich ist es Routine. Jeden Tag die gleichen Aufgaben, was normal ist. Allerdings bekommen wir immer mehr Aufgaben, haben zu wenig Personal oder sehr schlecht eingearbeitetes Personal, die teilweise nicht mal Deutsch können oder verstehen. Es wird von Tag zu Tag schwieriger.

Gleichberechtigung

Bei uns wird jeder gleich behandelt. Die Bewohner und auch die Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns arbeiten ein paar Kollegen, die sogar schon in Rente sind. Trotzdem kommen die regelmäßig arbeiten und werden auch gerne gesehen und natürlich auch unterstützt

Arbeitsbedingungen

Wir haben zwar Lifter, Rollstühle und Rollatoren können auf Rezept bestellt werden. Lagerungskissen sind zwar da, aber vieles ist nicht wirklich geeignet. Es gibt sogar viele tolle Hilfsmittel, aber es ist kein Geld dafür da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht so beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein Witz. Die Zuschläge sind lachhaft. Es gibt zwar Urlaubs und Weihnachtsgeld seit letztem Jahr, aber dafür wurden irgendwelche Zuschläge gekürzt. Also ist es Gesamt plus minus 0.

Image

Seit der Sendung mit Wallraff hat sich nur kurz was geändert, aber inzwischen ist alles wie vorher auch.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe so oft gefragt, ob ich eine Weiterbildung machen kann, erst wurde ja gesagt, dann wurde es unter den Teppich gekehrt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alloheim TeamAlloheim Team

Sehr geehrte:r Bewertende:r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Wir schätzen Feedback sehr und möchten auf einige Ihrer Aussagen eingehen, um Missverständnisse auszuräumen.

Zunächst möchten wir betonen, dass jeder Mitarbeiter, der aktiv in der erschwerten Zeit tätig war, den Bonus erhalten hat. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und haben selbstverständlich Verständnis für Krankheitsfälle; es werden in diesem Zusammenhang keine Vorwürfe erhoben.

Die Verantwortung für die übermittelten Informationen bei der Übergabe liegt beim Team. Sollte es hierbei zu Problemen kommen, steht die Leitung jederzeit zur Verfügung, um diese anzusprechen und Lösungen zu finden.

Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass Wunschdienste zu mindestens 80 % umgesetzt werden. Insbesondere bei Vollzeitmitarbeitern kann es allerdings vorkommen, dass sie etwas mehr Zeit am Arbeitsplatz verbringen müssen.

Es ist richtig, dass gewisse Routinen täglich gleich sind, während andere Aspekte variieren können. Unsere Mitarbeiter werden intern im Team eingearbeitet, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Bezüglich der Hilfsmittel würden wir gerne mehr über Ihre Bedenken erfahren. Leider haben Sie nicht erläutert, warum Sie diese als unzureichend empfinden. Vorschläge zur Anschaffung weiterer oder anderer Hilfsmittel wurden bisher nicht an das Leitungsteam herangetragen.

Wir möchten klarstellen, dass lediglich der Feiertagszuschlag angepasst wurde; alle anderen Vergütungen sind unverändert geblieben. Daher können wir nicht bestätigen, dass es sich um einen „Plus-Minus-Null“-Zustand handelt. Der Ruf unserer Einrichtung in der Region ist weiterhin auch im Ort positiv.

Aktuell laufen mehrere individuelle Weiterbildungen bei uns vor Ort. Der Bedarf an solchen kann direkt bei unserem Leitungsteam angesprochen werden.

Sollten Sie weitere Fragen haben, steht ihnen unser Leitungsteam gerne zur Beantwortung zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Alloheim Team

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