Azubis in der PFLEGE ❤️
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Wunschfrei oder spontanen Terminen, konnte man das einrichten das man Frei bekommt oder wenn man mal versehentlich verschlafen tut und nicht Punkt 6 Uhr auf der Matte ist . Gibt es Verständnis. Das fand ich sehr gut .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht so viele Vorteile wie z.B Zuschläge oder 13-14 Gehälter, Essen und Trinkzulagen..
Für Azubis leider nicht so viel Zeit, noch Unterstützung für Arbeitsmaterial
Wäscherechnung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Dienstpläne
Ein gut verdienten Lohn
Mehr Dankbarkeit von Leitung und Geschäftsführer zu spüren bekommen.
Personal einstellen die zum Bereich Pflege passen und nicht einfach irgendjemand.
Nicht mehr als 5 Tage am Stück arbeiten, damit die Motivation erhalten bleibt.
Die Ausbilder
Meine Praxisantleitung hat versucht sich Mühe zu geben obwohl das Haus nicht genügend Personal noch Zeit für Azubis bietet
Spaßfaktor
Durch so viele Krankmeldungen wird die Arbeit diesbezüglich anstrengender
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel zu viel verantwortlich für ein Azubi