Ein Paradebeispiel für die unsäglichen Zustände im Pflegebereich hierzulande!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich verlasse das Unternemen zeitnah, es war eine Negativ- Erfahrung. Vielleicht ist manches im Vorfeld gut gemeint, an der Realität scheitert fast alles. Nichts, was für GUT befunden werden kann, rückblickend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Miserable Strukturen, hier kann niemand langfristig gute Leistungen erbringen, geht an die Substanz!
- gediegene Gleichgültigkeit und Ignoranz von allen Seiten. Probleme werden gepflegt unter den Teppich gekehrt, es ändert sich nach Benennung derselben rein gar nichts!
Entweder man paßt sich diesem No go an, oder man sucht zügig nach einem neuen Job.
- keinerlei Konsequenzen für katastrophale Arbeitsleistungen, geht halt auf Kosten der Kollegen. Krankenstände in der Probezeit/ an Wochenenden mit " Unwohlsein" abmelden? Bei Alloheim kein Thema, hier ist jeder willkommen, alle sind sooo gleich und verdienen für unterirdisch miese Leistung akkurat dasselbe, gelegentliche Anwesenheit ist alles!
- Null Interesse seitens des Arbeitgebers, eine entspannte Arbeitsatmosphäre zu schaffen, man möchte fast vom Gegenteil ausgehen.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Anreize schaffen z.B. Prämien fürs Einspringen. Würde manch personelle Unterbesetzung verhindern. VOR Unterzeichnung des Arbetsvertrages wenigstens zwei Probeschichten, ist gang und gäbe in anderen Häusern. Vor Verlängerung des Vertrages/ Festanstellung kurze Umfrage unter den Kollegen. Kann nicht sein, das unfähige Mitarbeiter übernommen werden, da ansonsten noch dünnere Personaldecke! Selbst unfähigste "Fachkräfte" brauchen sich da keine großen Sorgen zu machen- sorgt im Gegenzug selbstverständlich für den allgemeinen Ruf des Hauses.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier mit Motivation und Empathie startet, stößt rasch an die Grenzen des Erträglichen. Liegt viel an der Auswahl des " Personals" jeder, wirklich JEDER wird hier in der Pflege eingestellt! Neulinge merken rasch, daß es keine Konsequenzen nach sich zieht, wenn nichts / nicht viel geleistet wird.
Sehr belastende Arbeitsatmosphäre, keinerlei Rückhalt durch EL, PDL.
Kommunikation
Findet nur auf Nachdruck statt, für Probleme gibt es weder ein offenes Ohr, geschweige Lösungen. PDL wirkt überfordert/ gleichgültig, KEINE Ansprechpartnerin! Interne Mitteilungen über Mail.
Kollegenzusammenhalt
Unkompatible Teams, viel Klüngelei. Man redet übereinander, miteinander NICHT.
Einfach nur unerträglich und ungesund.
Work-Life-Balance
Ohne familiäre und sonstige Verpflichtungen mag es funktionieren. Aufgrund der alles in den Schatten stellenden, hier vorherrschenden Arbeitsmoral besonders der jüngeren Kollegen- work- live- Balance bleibt ein Traum
Vorgesetztenverhalten
Zum größten Teil respektlos. Bereits nach wenigen Wochen kommt man an den Punkt, den Kontakt besser zu vermeiden. Bringt nichts. Die konstante Genervtheit der Vorgesetzten überträgt sich auf das gesamte Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Die echten Koryphäen m Haus sind die älteren Mitarbeiter; ohne sie wäre in jedem Bereich " Land unter" im Haus! Werden mega ausgenutzt, Achtung und Wertschätzung gleich Null!
Arbeitsbedingungen
Das Haus hat die besten Zeiten hinter sich, alles ist veraltet. Es mangelt an Vielem, was dringend für Arbeitsabläufe benötigt wird. Improvisation ist A und O. Man verliert bald die Lust, für jeden Missstand den Kopf hinhalten zu müssen und sich für Unerledigtes anderer zu rechtfertigen. Ein irrer Kreislauf; irgendwie läuft's, wirklich funktionieren ist was anderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam bis dato stets pünktlich. Zahlung von Urlaubs-/ Weihnachtsgeld seit 2024 wurden in "zusätzlicher Vereinbarung" fixiert; mit der Einverständniserklärung akzeptierte man zugleich die Kürzung der Zuschläge für Feiertage. Inakzeptabel! Im Gehaltsvergleich rangiert Alloheim im unteren Sektor.