Positive Resonanz meiner Ausbildung bei alltours
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie Maigeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vergünstigungen auf Reisen aus dem alltours Portfolio
- Mitarbeiter Events (Sommerfest auf einem Partyschiff und große Weihnachtsfeier in einem Festsaal)
- Gelegentlich die Möglichkeit zur Teilnahme an Inforeisen ins Zielgebiet
- Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Home Office Regelung
- Überraschende Entscheidungen der Geschäftsführung, die für Unruhe und Umstrukturierungen sorgen
- Teilweise veraltete Systeme und Programme (z.B. Microsoft Office 2010)
Verbesserungsvorschläge
- Flexiblere Homeoffice-Regelung
- Aktualisierung technischer Programme und Systeme
- Höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter
Die Ausbilder
Ein besonderes Lob geht an die Ausbildungsleitung, die durch herausragende Organisation, fundierte fachliche Einschätzungen und eine stets wertschätzende persönliche Betreuung überzeugt. Auch die Ausbilder in den einzelnen Abteilungen, sind mir bisher überwiegend positiv begegnet. Ein Ansprechpartner ist hier immer vorhanden.
Spaßfaktor
Die Motivation, den Kunden die schönste Zeit des Jahres zu ermöglichen, treibt das tägliche Arbeiten an. Der Spaßfaktor variiert je nach Abteilung, doch dank der abwechslungsreichen Aufgaben bleibt die Arbeit spannend und bereitet Freude.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch hier stark Abteilungsabhängig
Respekt
Insgesamt ein extrem respektvolles Auftreten aller Kollegen und Vorgesetzten. Man wird recht schnell als vollwertiges Teammitglied angesehen.
Karrierechancen
Bei alltours besteht eine sehr hohe Übernahmechance nach der Ausbildung. Zudem hat man die Möglichkeit, eine Wunschabteilung anzugeben, was den Einstieg in den Beruf noch attraktiver macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei alltours ist von einem starken Zusammenhalt und offener Kommunikation geprägt. Allerdings beeinflusst die Geschäftsführung spürbar die Stimmung, insbesondere bei den Abteilungsleitern, was gelegentlich für Unruhe in den Abteilungen sorgt.
Ausbildungsvergütung
Während meiner Ausbildung wurde die Vergütung bereits zweimal erhöht und liegt definitiv über dem branchenüblichen Schnitt. Zusätzlich gibt es Leistungen wie Maigeld, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine Inflationsausgleichsprämie.
Arbeitszeiten
Es gibt eine 5-Tage-Woche mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen, falls nötig. Zudem wird Gleitzeit angeboten.