alltours 

flugreisen 

gmbh

Gehalt

Für die Branche in Ordnung. Ähnlich zu vorherigen Jobs innerhalb der Touristik.

Aber auch hier keine Anpassungen zwischen neuen und alten Mitarbeiter.
Viele ältere Mitarbeiter fühlen sich daher nicht wertgeschätzt.

Gehalt ist OK. Wie oben beschrieben sollte auch bessere Leistung höher vergütet werden. Ist unfair den Mitarbeitern gegenüber die sich von 8-10 Uhr erstmal einen Kaffe holen und dann erst anfangen zu arbeiten (wenn man es so nennen darf)

Das Gehalt für Reiseleiter*innen bei alltours bewegt sich auf dem absoluten Minimum. Es wird lediglich der Mindestlohn gezahlt, und auch beim Urlaub wird nur das gesetzliche Mindestmaß angeboten. Diese Vergütung mag für den Einstieg in die Branche ausreichend sein, jedoch gibt es kaum Anreize für längerfristige Mitarbeit oder zusätzliche Leistungen.
Es besteht die Möglichkeit, das Grundgehalt durch Provisionen für den Verkauf von Zusatzleistungen wie Ausflügen zu verbessern. Allerdings hängt dieser Teil des Einkommens stark von der Verkaufslage und den individuellen Verkaufsfähigkeiten ab, was zu Unsicherheiten führen kann.

Zusätzliche Sozialleistungen oder Boni sind an persönliche Bewertungen gebunden, die nicht immer transparent oder fair erscheinen.

Naja. Für deutsche Verhältnisse SEHR schlecht, im Urlaubsgebiet lässt sich damit aber ganz in Ordnung leben. Allerdings werden Wohnung und je nach Job auch Auto gestellt. Alltours könnte für eine 48h Woche aber definitiv mehr zahlen! Viel Arbeit für verhältnismäßig wenig Geld.

Für die Stundenzahl müsste das Gehalt um ein Drittel angehoben werden

Im Vergleich zu meiner alten Ausbildung ist das Gehalt bei alltours sehr großzügig!