Veränderung von erfolgreichen Reiseveranstalter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Firmengründer bis jetzt beibehalten Traditionen wie Firmenfeier, Mitarbeiter Bonus und Mitarbeiter Geschenke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die jahrelange Philosophie des Firmengründers ( „ohne gute, erfahrende Mitarbeiter wäre Alltours heute kein erfolgreicher Reiseveranstalter“) durch die neue Geschäftsführung und ausführend durch die Personalabteilung, in Form von Verschlechterungen der Arbeitsverträge und Arbeitnehmerleistungen, abgebaut wird.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Wertschätzung der erfahrender MitarbeiterInnen. Verbesserung der Arbeitnehmerkonditionen für Mitarbeiter im Ausland (Zielgebiet).Freundlichere und respektvollere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Noch sehr gut
Kommunikation
Kommunikation Personalmanagement schwierig. Junge und teils wenig erfahrende MitarbeiterInnen in der Personalabteilung. Fragen werden ausweichend beantwortet oder arrogant ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamgeist
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden, Arbeitszeiten teilweise Tag und Nacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation im Zielgebiet, Personalabteilung sehr arrogant und leider keine große Wertschätzung der Mitarbeiter mehr
Interessante Aufgaben
Ja sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Es wird an Technik gespart, daher sehr veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Papier verbraucht, was in heutzutage nicht Umweltbewusst und Zeitgemäß ist.Neue Geschäftsführung kein Sozialbewusstsein für Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Aktuelle Geschäftsführung der Firma Alltours möchte alle Arbeitsverträge auf Ortsverträge ändern, somit verschlechtern sich die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen langjähriger Arbeitnehmer. Oder man wird als langjähriger Mitarbeiter dazu gezwungen einen deutschen Entsendungsvertrag zu unterschreiben, womit die Firma das Recht erhält einen erfahrende Mitarbeiter ungefragt in neue Zielgebiete einzusetzen, wo sie sich wieder alles neu aufbauen müssen. Keinerlei Wertschätzung für erfahrene Arbeitnehmer, welche jahrelang die Firma zu einem erfolgreichen Reiseveranstalter gemacht haben. Firma Alltours verändert sich gerade von Familiären Unternehmen mit Firmengründer zu einem Großkonzern mit Geschäftsführern.
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten