Meine Ausbildung im Unternehmen der alltours flugreisen gmbh
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Extras (Weihnachts-, Urlaubs- und Maigeld (250€), große Jubiläumsgeschenke, tolle Firmenfeiern, Vergünstigungen auf Reisen, Cooperate Benefits,…). Gleitzeit Regelung, …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home-office Regelung, Krankheitsattest am ersten Tag
Verbesserungsvorschläge
keine Attestpflicht am ersten Krankheitstag. Keine 3 arbeitsfreien Tage jährlich, für die man sich frei nehmen MUSS. Für Parkplätze an der neuen Zentrale sorgen. Flexiblere Homeofficeregelung- auch für Düsseldorfer.
Die Ausbilder
nicht jeder schätzt den Azubi als vollwertigen Mitarbeiter aber die allermeisten schon. Der Großteil will, dass man etwas lernt und nicht nur lästige Aufgaben erledigt.
Variation
Man durchläuft die verschiedensten Abteilungen und lernt so nach und nach viele Hintergründe kennen.
Arbeitsatmosphäre
Meist gut. Häufig kommen kurzfristige Änderungen, die den Arbeitsalltag beeinflussen. Das kann die Stimmjng runter ziehen.
Ausbildungsvergütung
wurde erhöht