28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess mangelt an Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allweiler GmbH in Radolfzell am Bodensee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber fair behandeln: Wenn sich für einen anderen Bewerber entschieden wird, muss man den anderen Kandidaten absagen. Vor allem, nachdem man nach dem Stand gefragt hatte.
Nach einem beidseitig positiv bewerteten Gespräch musste seitens des Bewerbers mehrfach nachgehakt werden und erhielt keinerlei Information.
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr detaillierter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allweiler GmbH in Radolfzell am Bodensee als Service Director beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Dauer des Bewerbungsprozesses/ Entscheidungsprozesses war doch ein wenig zu lang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Personal-Abteilung und Business Partner
Bewerber/inHat sich 2024 bei Allweiler GmbH in Radolfzell am Bodensee als Leiter Service und Aftersales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzende, angenehme Interviews auf Augenhöhe mit schnellen Feedbackzeiten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allweiler GmbH in Radolfzell am Bodensee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation
- Motivation für den Job und den Arbeitgeber
- Projekt- und Führungserfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügiger Bewerbungsprozess aus einem Guss
Bewerber/inHat sich 2023 bei Allweiler GmbH in Radolfzell am Bodensee als Contract Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation für den Job, Lieblingstätigkeiten im Jobumfeld
- Gründe für Wechsel, Gründe für Jobwahl, Fokus im Job,
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gute Betreuung durch das HR-Team
Bewerber/inHat sich 2022 bei Allweiler GmbH in Radolfzell am Bodensee als Dipl.-Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Arbeitsweise, bisherige Lebensstationen mit Inhalten, Erfolgen und Misserfolgen, persönliche Entwicklungen
- neue Aufgaben/ Herausforderungen
- Ziele für die Zukunft
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut gemanagter Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2022 bei Allweiler GmbH in Bottrop als Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation, persönlicher Führungsstil, Stressresistenz, Englischkenntnisse, Erfahrung in Zusammenarbeit in Konzernstrukturen
- Gründe für die bisherigen Wechsel, die "Geschichten" hinter dem Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Guter Prozess, HR Abteilung 1+
Bewerber/inHat sich 2021 bei Allweiler GmbH in Radolfzell am Bodensee als Purchasing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-ein persönlicheres vor Ort-Interview.
-Maskenkonzept überdenken
Bewerbungsfragen
- kaum von Interesse
- Wechselmotivation, was kannst du, was hast du erreicht, was ist dein Mehrwert für die Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Strukturierter Bewerbungsprozess, zeitnahe Rückmeldungen und Interview, freundliche und informative Gespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei Allweiler GmbH in Radolfzell am Bodensee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wertschätzenderer Umgang mit dem Bewerber an den Tag legen, Lebenslauf lesen und nicht mehrmals von einer falschen Abschlussbezeichnung sprechen. Offener für mobiles arbeiten werden und den Wunsch des Bewerbers danach nicht negativ darstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Perfekte Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Allweiler GmbH in Bottrop als Design Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen
- Leerzeiten im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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