3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herablassend und unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2020 als Technischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man im Vorstellungsgespräch ein Gehalt verhandelt und das absolut Fair findet, den Bewerber kurze zeit Später Anruft und sagt Sie können bei uns Anfangen, aber nicht für das verhandelte gehalt.Sondern Summe xxx weniger ist das absolut unverschämt!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interessanter, dynamisch - sympathischer Arbeitgeber in umkämpften Umfeld
Bewerber/inHat sich 2017 als Direktor Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Internationale Tätigkeiten, mit Liebe zum Aufbau von langfristigem Neugeschäft und enger Kundenbeziehung. Stark in win-win Beziehungen und Motivation von Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Familie, Sport und das Leben genießen im Hier und Jetzt sehr wichtig
- Maschinenbau, sehr lange Zeit im globalen Kunststoff-Rohmaterialgeschäft. meist Automobil, in leitenden Funktionen mit sehr gutem, globalen Netzwerk.
- Suche nach einer passenden, ausfüllenden und langfristigen Position in globaler und doch lokaler Tätigkeit.
- Jobhistorie, Werdegang, Gründe des Wechsels, Erwartungen und Ziele, Private Vorlieben und Interessen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wenig Geld für viel Arbeit
Bewerber/inHat sich 2017 als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sehr geringes Verdienstniveau
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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