97 Bewertungen von Bewerbern
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die zuständigen Personen/Ansprechpartner sollten telefonisch erreichbar sein. Bei sieben Versuchen nicht erreichbar, obwohl Tag und Uhrzeiten erfragt wurden meinerseits.
Schriftliche Bewerbung unbeantwortet.
Bei ständiger Anzeigenschaltung, hier im Raum, stellt sich die Frage, was vielleicht geändert werden sollte.
Bewerbung Sterne zum größten Teil- 0.
Ich hatte zwei Vorstellungsgespräch. Das erste verlief gut. Das zweite war etwas unprofessionell. Man sagte mir, dass der Arbeitsvertrag zugeschickt wird. Eine knappe Woche später kam die E-Mail mit der Absage.
Bitte legen Sie Ihre Maßstäbe auch konsequent bei sich selber an.
...und Bioprodukte mit erhöhtem Cadmium Gehalt, etc. geht nicht
Zumindest eine Antwort
- Antworten wenn man Fragen zu seiner Bewerbung hat
- Eine Absage oder Zusage geben
besser ohne Plastik wirtschaften
Stereotype und Vorurteile wie "Vielzahl an Bewerbungen" sind Bestandteile unseres Alltags. Besser gesagt: Desinformation und Manipulation. Seit Jahren ist das Wort Fachkräftemangel und vor allem der Fachkräftemangel in Deutschland Gesprächsthema in den Medien, in Talkshows und steht auch auf der Agenda vieler Unternehmen.
Keine
Den Filialverantwortlichen die Entscheidung überlassen und Probezeit ausnutzen.
So verdient kununu Geld.