3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ü50 passt nicht zu jung und dynamisch
Bewerber/inHat sich 2024 als Produktmanager Gruppenreisen Frankreich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mit Menschen, die sich im Unternehmen bewerben kommunizieren und diese nicht ghosten, wenn sie nicht ins Raster passen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Frauke BeuthHuman Resource Management
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie während des Bewerbungsprozesses diese negative Erfahrung gemacht haben. Den Vorwurf der Diskriminierung möchten wir jedoch klar zurückweisen. Bei alpetour legen wir großen Wert auf faire und objektive Auswahlkriterien, die ausschließlich auf Qualifikation und Eignung basieren.
Da uns im letzten Monat eine außergewöhnlich hohe Anzahl an Bewerbungen erreicht hat, sind wir zum Teil an unsere Kapazitätsgrenze gestoßen. Dies könnte zu Verzögerungen oder Missverständnisse geführt haben. Wir bitten dies zu entschuldigen. Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um etwaige Missverständnisse zu klären.
Mit freundlichen Grüßen,
Frauke Beuth
Human Ressource Management
Super Employer Branding
Bewerber/inHat sich als Produkt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine, gute Anreiseinfo, super Vorabinfo und nettes Gespräch auch mit dem Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Antwort dauert ewig und kommt letztendlich von einer Azubine - geht gar nicht!!!
Bewerber/inHat sich 2022 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Rückmeldung + persönlicher Kontakt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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