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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alta Via Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The announcement of a management change was fast and seemed not thought through. In the quarterly meeting that theme was not addressed at all. It is very confusing if the old boss that was supposed to stop working already a while ago becomes the first managing director and the ones that were making significant positive changes in the company are being kind of fired but are still in the company. It does not seem to make sense.
I would have given 5 stars to that 2 months ago but now also this is not clear.
Unclear communication. Irrational behavior of the leading team regarding the change of management.
Angenehmer Umgang zwischen Kollegen und Management. Geschäftsführung ist sehr vernünftig und geht auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Täglicher Austausch möglich und wöchentliche Updates vom Management. Regelmäßige Termine mit Geschäftsführern, um über Probleme o.Ä. zu sprechen. Sehr lockere Atmosphäre.
Since announcing the change of the management team. The overall atmosphere in the company is tense and it is unclear of what is happening next.