8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge! Das Gespräch war interessant, angenehm und auf Augenhöhe. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Bezahlt eure Mitarbeiter besser.
Das Unternehmen sollte dringend im eigenen Interesse an den „copy and paste“ Antworten arbeiten. Wenn man in anderen Abteilungen auch noch Mitarbeiter sucht wäre für ein strukturiertes Unternehmen die Lösung die Bewerbung intern weiter zu geben um ggf. ein Angebot zu unterbreiten.
Zeitig auf Bewerbungen antworten. Freundlichkeit im Bewerbungsgespräch. Fahrtkosten erstatten anstatt Anfragen per Mail und Telefon über mehrere Monate zu ignorieren. Das Geld habe ich bis heute nicht. Ich überlege echt, ob ich meinen Anwalt hinzuzuziehen soll. Unprofessioneller Laden. Erkennt man schon an den Wichtigtuer-Jobtiteln der Gesprächspartner. War auch als Kunde dieses Unternehmens schon zuvor nicht zufrieden. Der Bewerbungsprozess hat mir meine Meinung nur bestätigt.
Einziger Punkt wäre: eine schnellere Zusendung des Arbeitsvertrags. (Wobei das bei mir wohl an dem Urlaub eines Mitarbeiters lag.)
2 Interviewer: Sie haben mit "Good cop - bad cop" also mit einer Rollenverteilung "Einer total freundlich - Einer total kritisch" versucht mich gefügig zu machen, der Tenor war "Diesen Job bekommst du nur wenn du 3 Mal so viel leistest wie du eigentlich leisten würdest.