Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Dezember 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die ALTERNATE GmbH - Wave Computersysteme GmbH weist sowohl positive als auch negative Aspekte auf. Mitarbeiter:innen berichten von gutem Teamzusammenhalt und einer angenehmen zwischenmenschlichen Atmosphäre. Die Personalabteilung wird gelobt und die Möglichkeit zur Gleitzeit sowie Homeoffice werden geschätzt.
Jedoch gibt es auch Kritikpunkte. So wird die Kommunikation im Unternehmen als mangelhaft empfunden und wichtige Informationen werden oft nicht ausreichend kommuniziert. Die Bezahlung wird als unzureichend beschrieben, Gehaltserhöhungen sind selten und Frauen verdienen oft weniger als Männer in gleichen oder niedrigeren Positionen. Es besteht ein hoher Druck und Anspannung, wobei Fehler oft sofort und ungerecht kritisiert werden.
Gut finden Arbeitnehmende:
Guter Teamzusammenhalt
Angenehme zwischenmenschliche Atmosphäre
Möglichkeit zur Gleitzeit und Homeoffice
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelhafte Kommunikation im Unternehmen
Unzureichende Bezahlung und seltene Gehaltserhöhungen
Hoher Druck und Anspannung, ungerechte Kritik bei Fehlern
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen des Vorgesetztenverhaltens bei der ALTERNATE GmbH - Wave Computersysteme GmbH sind gemischt. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die Lösungsorientierung und das offene Ohr ihrer Vorgesetzten. Sie berichten von einem konstruktiven Dialog und einer grundsätzlich positiven Zusammenarbeit.
Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die eine gewisse Inkompetenz und mangelnde Wertschätzung seitens einiger Führungskräfte bemängeln. Diese Kritik richtet sich insbesondere gegen das Verhalten einiger Teamleiter:innen und der Geschäftsführung. Es wird von einer Atmosphäre der Unsicherheit berichtet, in der Unterstützung und Rückhalt durch die Vorgesetzten fehlen könnten.
Es scheint zudem Herausforderungen im Bereich der Kommunikation zu geben. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Kommentare der Geschäftsführung als unangemessen und fühlen sich nicht ausreichend wertgeschätzt. Auch die Bindung zwischen der Einkaufsleitung und den Mitarbeiter:innen könnte verbessert werden.
Bitte beachten Sie, dass diese Aussagen Meinungen widerspiegeln und nicht als bestätigte Tatsachen betrachtet werden sollten.
Die Arbeitsatmosphäre bei ALTERNATE GmbH - Wave Computersysteme GmbH scheint von Druck und Anspannung geprägt zu sein, wobei das Teamgefühl grundsätzlich als positiv beschrieben wird. Es gibt jedoch Bedenken hinsichtlich der Beförderungspraktiken, die nicht immer die besten Kandidat:innen berücksichtigen und möglicherweise von persönlichen Netzwerken beeinflusst werden.
Einige Führungskräfte wirken überlastet, was zu einer begrenzten Wahrnehmung der Mitarbeiterleistungen führen könnte. Die Arbeitsumgebung in Großraumbüros wird als störend empfunden, mit mangelnder Privatsphäre und mittelmäßigen Arbeitsmitteln. Zudem wird eine strenge Kontrolle und schnelle Kritik an Fehlern bemängelt.
Es besteht das Gefühl, dass eine klare Richtung, Mitarbeitermotivation und Gemeinschaftsgefühl fehlen. Es gibt Berichte über ungleiche Behandlung von Mitarbeiter:innen, insbesondere von Zeitarbeitskräften. Insgesamt scheint die Stimmung negativ zu sein, mit Berichten über Lästereien und mangelnde Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeiter:innen.
Bei ALTERNATE GmbH - Wave Computersysteme GmbH scheint es eine allgemeine Unzufriedenheit hinsichtlich der Gehaltsstrukturen zu geben. Die Gehälter werden als unangemessen und nicht zeitgemäß empfunden, insbesondere im Hinblick auf die steigenden Lebenshaltungskosten. Es wird berichtet, dass Gehaltserhöhungen minimal ausfallen und das Einstiegsgehalt zwar attraktiv wirkt, sich jedoch später als unzureichend herausstellt.
Des Weiteren gibt es offenbar Unterschiede in der Bezahlung zwischen den Mitarbeiter:innen, die zu Unmut führen. Insbesondere langjährige Mitarbeiter:innen scheinen weniger zu verdienen als Neueinsteiger:innen. Zudem wird angeführt, dass es keine betriebliche Vertretung gibt, was von einigen als negativ wahrgenommen wird. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Aussagen subjektive Meinungen widerspiegeln und nicht notwendigerweise die tatsächlichen Verhältnisse im Unternehmen darstellen.
Die Kommunikation bei ALTERNATE GmbH - Wave Computersysteme GmbH scheint Verbesserungspotenzial zu haben. Es wird berichtet, dass eine mangelhafte Informationsweitergabe und ein Mangel an Austausch zwischen den Abteilungen vorliegen. Dies könnte auf eine unzureichende Kommunikationsstruktur hindeuten.
Darüber hinaus wird die Kompetenz der Mitarbeiter:innen und Teamleiter:innen in Bezug auf Kommunikation in Frage gestellt. Es wird angegeben, dass klare Antworten von Vorgesetzten oft fehlen, was zu Unsicherheit führen kann. Die Hauptkommunikation erfolgt anscheinend über Kolleg:innen, was die Zuverlässigkeit und Stabilität der Informationsweitergabe beeinträchtigen könnte.
Zudem wird bemängelt, dass positive Nachrichten selten kommuniziert werden und Gespräche hauptsächlich stattfinden, wenn es etwas zu beanstanden gibt. Dies könnte das Arbeitsklima beeinflussen. Ein effektiverer Kommunikationsansatz könnte dazu beitragen, diese Herausforderungen zu bewältigen und das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeitern bestätigt.
Durch das niedrige Gehalt und die vielen offenen Stellen hat fast jeder die Chance, in einen neuen Beruf zu schnuppern und Erfahrungen zu sammeln. Der Mut zum Zweitjob ermöglicht es den Mitarbeitern, einen Job zu finden, der das bietet, was ALTERNATE nicht liefert.
Fazit Lasse dich keinesfalls respektlos behandeln, ganz egal, wie sehr du einen Job möchtest. Wird dir keine Wertschätzung gezeigt, brauchst du dich auch nicht weiter bemühen.. Gerät der Personaler beim Bewerbungsgespräch allzu sehr ins Schwärmen, sollten bei dir die Alarmglocken läuten. Natürlich ist es seine Aufgabe, dir die Stelle schmackhaft zu machen, übertreibt er es jedoch, kannst du davon ausgehen, dass sich sonst kaum jemand für diesen Job interessiert und er ihn unbedingt vermitteln möchte. Vor allem wenn die Versprechungen ...
Angestellt im Service Team ,wachte ich dann am ersten Arbeitstag in der erschütternden Realität auf. Großraum Büro, über 20 Schreibtische, in einem stinkigen Raum. Die Raum Temperatur selten höher als 17 Grad /Im Winter. Es gibt keinerlei Privatsphäre, keine Ruhe in dem Callcenter Raum. Am schlimmsten ist die "Cheffin", sie sitzt am Anfang des Raumes, ist mürrisch und schlecht gelaunt und spricht den ganzen Tag nur mit ihren ihr in allen Fragen sofort zustimmenden umfeld. Es ist ernüchtern und erschrecken ...
Fehlender Betriebsrat Mangelnde Identifikation mit dem Unternehmen Das Verhalten des Inhabers/Geschäftsführers Das Verhalten der Abteilungsleiter Die fehlende und weiterhin nachlassende Kompetenz der Teamleiter Das Gehalt Das Verhalten gegenüber langjährigen Mitarbeitenden Das fehlende Vertrauen in die Firma und Führung Schlechte Atmosphäre unter den Mitarbeitenden Stark schwankendes Arbeitsaufkommen unter gleichbezahlten Mitarbeitern Unprofessionelle Feedback-Kultur Mangelnde Leistungsanreize Keine Möglichkeit zur Identifikation mit dem Unternehmen.
Es ist definitiv rechtswidrig das Smartphone eines Mitarbeiters als Arbeitgeber einzuziehen für 24h. Das ganze Prozedere ist auch nirgendwo offiziell hinterlegt, da es rechtswidrig wäre. Sobald du dein Handy oder Ähnliches in deiner Tasche vergisst und aus der Schleuse raus möchtest, wird es eingezogen. Die schauen dann rein in dein Handy, ob es eventuell aus dem Lager geklaut wurde. Sehr sehr dünnes Eis so eine Prozedur und eigentlich könnte man die Firma dafür verklagen.
Gehaltserhöhungen fairer gestalten. Man hat das Gefühl, die werden ausgewürfelt. Bei Problemen mehr gucken, auch bei persönlichen Problemen mehr unternehmen.
Mir ist noch nie ein fehlerhaftes Verhalten gegenüber älteren Kollegen aufgefallen, daher kann ich hier nur 4 Sterne geben. Man muss dazu sagen das man die älteren Kollegen an einer Hand abzählen kann.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTERNATE - Wave Computersysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Für ein zu Spitzenzeiten "Milliarden" Unternehmen sind die Gehälter ein großer Witz. Zwischen gefühlten plus 1-2 € zum MIndestlohn im Lager sind nur wenige 100€ zu einem Einkäufer. Aufgrund dessen, dass niemand bei ALTERNATE arbeiten möchte oder dass niemand mehr für dieses Gehalt weitermachen oder anfangen möchte, ist es keine Seltenheit mehr, dass langjährige Mitarbeiter weniger verdienen als Neueinsteiger. Dies führt zu zusätzlichem Unmut selbst bei den verbliebenen treuen Mitarbeitern. Spätestens nach Berücksichtigung von Inflation und Mieterhöhungen ist es unmöglich ...
Hungerlohn, und wenn’s gut läuft, gibt es mal 150 Euro mehr. Danke für nichts. Die nächsten Mitleids-Euros könnt ihr behalten – kauft euch ein Eis davon, wenn es finanziell so eng ist.
Für ein Unternehmen in dieser Branche sind die Gehälter eher im unteren Viertel. Frauen bekommen in der Regel deutlich weniger als Männer in gleichen oder sogar niedrigeren Positionen.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).
Um VHS Kurse muss man quasi betteln, machen darf man sie dann nur, wenn sie auch mit dem Aufgabengebiet zu tun haben mit viel Glück. Sehr schade, dass die Mitarbeiter hier hauptsächlich gefordert und fast gar nicht gefördert werden.
Es gibt tatsächlich mehrere Kollegen, die schon seit Jahren in diesem schrecklichen Unternehmen sind,und nach wie vor für Mindestlohn,ich kann das nicht verstehen.
Für Mitglieder der Mitarbeitervertretung stehen derzeit keine speziellen Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Personen, die bereits eine Weiterbildung absolviert haben, äußern gelegentlich den Wunsch nach einer Gehaltsanpassung. Wir sind der Überzeugung, dass dies nicht im Einklang mit den Grundsätzen der Alternatephilosophie steht. Dennoch ermutigen wir alle Interessierten, sich für Studienprogramme an Hochschulen oder Abendschulen zu bewerben, wobei jedoch keine automatischen Erwartungen bezüglich zusätzlicher Vergütung bestehen."
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
ALTERNATE - Wave Computersysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ALTERNATE - Wave Computersysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 9% der Mitarbeitenden ALTERNATE - Wave Computersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 135 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 96 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ALTERNATE - Wave Computersysteme als eher traditionell.
