Ein Arbeitgeber, der die Energiewende lebt, und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich sehr wohlfühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass unser Ziel - die Energiewende - eine hohe Priorität hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches könnte etwas schneller ins Rollen kommen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, etwas gegen die personellen Abgänge zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kommunikation
Durch die vielen Standorte und Abteilungen läuft viel über MS Teams. Aber das funktioniert sehr gut. Man kann wirklich jeden immer anrufen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team, welches auch durch die Begeisterung für EE gut harmoniert. Gerade die gemeinsamen Mittagspausen und der rege Austausch tragen wesentlich dazu bei. Bei Fragen kann man immer die Kollegen fragen und bekommt Hilfe.
Generell sorgt der Arbeitgeber auch dafür, dass sich die Arbeitnehmer sich unternehmensweit untereinander vernetzen und ein reger Austausch stattfindet. Dafür werden z.B. Veranstaltungen organisiert.
Work-Life-Balance
Hier ist wirklich sehr viel möglich. Je nach Abteilung kann man auch fast nur aus dem HO arbeiten, wenn man möchte. Durch Teams funktioniert das auch sehr gut. Dank Gleitzeit lassen sich Arzttermine, Freizeit und Co gut mit dem Arbeitsalltag vereinbaren. Einige Kollegen im Unternehmen arbeiten auch in Teilzeit. Auch das ist möglich und wird akzeptiert. Auch Urlaub muss man nicht ein halbes Jahr im Voraus beantragen, sondern wird meist kurzfristig gewährt. An unserem Standort haben wir sogar einen Bürohund, der ab und an mal mit der Besitzerin mit zur Arbeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich bisher nur gute Erfahrungen mit der Teamleitung, der Regionalleitung, der Bereichsleitung und der Geschäftsführung gemacht. Insgesamt ist das Verhältnis in beide Richtungen respektvoll und man kann mit den meisten offen auf einer Ebene miteinander reden. Dazu beitragend ist sicherlich auch, dass im Unternehmen (bis auf die Geschäftsführung) alle geduzt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die meistens Spaß machen und die man gerne macht. Das Ziel, die bei der Energiewende mitzumachen und die Welt ein bisschen zu verbessern, motiviert ebenfalls.
Gleichberechtigung
Mittlerweile sind an unserem Standort fast mehr Frauen als Männer vertreten. Wir gehen respektvoll und kollegial miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nich viel schreiben, da im Unternehmen eher jüngere Leute arbeiten. Auf jeden Fall aber respektvoll und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern eingerichtet und ausgestattet. Es gibt keine festen Büroplätze, sondern ein Shared-Desk-Prinzip. An den Schreibtischen kann man sitzen und stehen. Der technische Support bei Poblemen könnte etwas besser und schneller sein, ist aber auch ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. fast nur papierloses Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, gerade auch für den Berufseinstieg, sehr fair. Es kommt auch rechtzeitig. Cool finde ich, dass man als Arbeitnehmer einige Benefits (z.B. das Deutschlandticket oder eine Pluxee-Card oder eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio) nutzen kann. Auch Entgeltumwandlung und Zeitarbeitkonten sind möglich. Eine betriebliche Altersvorsorge kann zum Beispiel vom AG bezuschusst werden. Seit kurzem gibt es auch die Windparkbeteiligung. Allerdings muss man aus rechtlichen Gründen schon eine Weile mit dabei sein, um einige der Benefits nutzen zu können.
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Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und das konstruktive Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Engagement für die Energiewende schätzt und dich in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlst.
Wir nehmen deine Anregungen zur Kenntnis, insbesondere den Wunsch nach einer schnelleren Umsetzung mancher Prozesse. Besonders wichtig ist uns auch dein Hinweis bezüglich der personellen Abgänge. Wir sind uns der Bedeutung eines stabilen und zufriedenen Teams bewusst und setzen bereits Maßnahmen ein, um die Fluktuation zu minimieren. Dennoch verstehen wir, dass es immer Raum zur Verbesserung gibt, und werden uns weiterhin intensiv mit dieser Thematik beschäftigen.
Es freut uns besonders, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation über MS Teams und den starken Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeitende unterstützt wird und sich wohl fühlt.
Die Flexibilität in Bezug auf Work-Life-Balance sowie die vielfältigen Aufgaben, die motivieren und Spaß machen, sind uns ein wichtiges Anliegen. Auch das Engagement für Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang miteinander sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und setzen auf moderne und nachhaltige Lösungen. Dein Hinweis bezüglich des technischen Supports nehmen wir auf und werden dies intern prüfen.
Abschließend bedanken wir uns für deine positive Einschätzung zu Gehalt und Sozialleistungen sowie für dein Verständnis hinsichtlich der Benefits. Ich möchte an der Stelle aber folgendes klarstellen: Tatsächlich können alle Mitarbeitenden unsere Benefits ab Tag 1 nutzen. Einzig für die Windparkbeteiligung ist eine Betriebszugehörigkeit von einem Jahr erforderlich.
Dein Feedback ermutigt uns, unseren Mitarbeitenden weiterhin attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und sie bestmöglich zu unterstützen.
Für weitere Fragen oder Anliegen stehe ich dir gerne zur Verfügung. Du kannst mich unter career@alterric.com kontaktieren, um einen persönlichen Austausch zu vereinbaren.
Liebe Grüße, Stefanie aus dem HR Team