Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alterric Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert das leider noch nicht immer so gut.
Hier ziehen alle an einem Strang
sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, wichtige Privattermine kann man auch mal in die eigentliche Arbeitszeit legen und dies mit dem Zeitkonto ausgleichen
In meinem Fall sehr auf einer Augenhöhe
Ich bekomme viel Wertschätzung für meine Arbeit, und falls mal Fehler passieren werden diese gemeinsam gelöst ohne eine schuldigen zu suchen. Man lernt sehr schnelle sehr viel und wird schnell in die Prozesse eingebunden, wenn man neu anfängt