Alterric 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

Man kann sich nicht beschweren. Gute Benefits sind vorhanden. Durch die gute Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist das monetäre auch sehr gut.

Leider sehr unterschiedlich! Neue Kollegen im Team werden höher eingestuft als langjährige Mitarbeiter.
Auf den Versammlungen und Jahrestreffen wird immer von Wertschätzung und das die Mitarbeiter das höchste Gut wären gesprochen. Die Realität sieht aber ganz anders aus.

Kann leider noch nicht mit den großen Namen mithalten, man bewegt sich allerdings in die richtige Richtung.

Tarifvertrag + Gehaltsanpassungen

Das Gehalt ist, gerade auch für den Berufseinstieg, sehr fair. Es kommt auch rechtzeitig. Cool finde ich, dass man als Arbeitnehmer einige Benefits (z.B. das Deutschlandticket oder eine Pluxee-Card oder eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio) nutzen kann. Auch Entgeltumwandlung und Zeitarbeitkonten sind möglich. Eine betriebliche Altersvorsorge kann zum Beispiel vom AG bezuschusst werden. Seit kurzem gibt es auch die Windparkbeteiligung. Allerdings muss man aus rechtlichen Gründen schon eine Weile mit dabei sein, um einige der Benefits nutzen zu können.

Es wird mit einem Tarif-Vertrag geworben. Doch die Bezahlung ist, wie zu anderen Unternehmen in der Branche identisch oder sogar geringer.
Mitarbeiter-Benefits scheinen für den Arbeitgeber nicht wichtig zu sein auch wenn dieser damit wirbt, denn es stehen drei zur Auswahl und nur eins kann ausgewählt werden.