13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewerberkommunikation
Antworten nicht vertauschen.
Vielleicht hatte ich Pech, aber so sollte weder ein Bewerbungsprozess, noch ein Bewerbungsgespräch ablaufen.
Ich wurde nach ca. 3 Wochen von einem Herren zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bzgl. der Terminfindung war das Unternehmen hier recht flexibel. Zum Vorstellungsgespräch kamen dann plötzlich zwei Damen. Ich wurde im Vorfeld leider nicht über meine Gesprächsteilnehmer informiert, das ist eigentlich üblich. Das Gespräch lief insgesamt den Erwartungen entsprechend, bis ich auf meine Familienplanung angesprochen wurde. Das geht leider gar nicht und ist eigentlich auch nicht zulässig. Das war meiner Gesprächsteilnehmerin sichtlich egal.
Im Anschluss an das Gespräch wurde mir mitgeteilt, man würde sich binnen der nächsten 3 Arbeitstage bei mir melden, wie es im Bewerbungsprozess weiter geht. Ich habe nie eine Rückmeldung erhalten, was ich ziemlich respektlos finde. Man nimmt sich Zeit, bereitet sich intensiv vor, kommt zu einem Gespräch und dann hält es das Unternehmen nicht mal für nötig, dem Bewerber abzusagen. Für mich definitiv kein Unternehmen, in dem ich arbeiten möchte.
während der Bewerbungsphase keine Informationen erhalten, auf nachfragemail auch keine Antwort, als ich dann weitere 2 Wochen später anrief war Stelle vergeben....
Dem/r Bewerber_in ruhig mitteilen, dass man nicht geeignet ist. Einfach nichts zu schreiben ist unhöflich – immerhin wurde ja um Zeit gebeten, um die Bewerbung zu prüfen und konkret Stellung zu nehmen.
Die Reaktionszeiten waren gut.
Die Bewerbung musste schriftlich zugesendet werden. Vor dem ersten Bewerbungsgespräch wurde unangekündigt das Fachwissen mittels verschiedener Praxisfälle abgeprüft. Zwischen dem ersten und zweiten Gespräch wurde online ein Persönlichkeits- & Intelligenztest vorgenommen.
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