11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mir gefallen die abwechslungsreichen Aufgaben vor allem. Das Team ist freundlich und hilfsbereit. Die flache Hierarchie erlaubt eine sehr gute Kommunikation.
Die Strukturierung mancher Prozesse ist ein deutlicher Bedarf an Verbesserung, was allerdings zu erwarten ist bei einem so jungen Unternehmen.
ALVA Energie punktet besonders durch sein starkes Engagement für die Energiewende und die damit verbundene Nachhaltigkeit. Es ist inspirierend, in einem Unternehmen zu arbeiten, das so klar hinter seiner Mission steht und diese konsequent verfolgt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und einem familiären Miteinander. Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte und unkomplizierte Kommunikation, sodass man sich jederzeit gehört und ernst genommen fühlt. Besonders hervorzuheben ist auch der starke Teamgeist – es wird zusammengearbeitet und man unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Es gibt wenig, das man wirklich als schlecht bezeichnen könnte. Manchmal sind die internen Prozesse etwas komplex und könnten an einigen Stellen effizienter gestaltet werden. Das Unternehmen befindet sich jedoch in einer Wachstumsphase, und es ist klar erkennbar, dass ständig daran gearbeitet wird, Strukturen zu verbessern und anzupassen.
Ein paar zusätzliche Maßnahmen zur Optimierung der internen Abläufe und der Kommunikation könnten hilfreich sein, um die Effizienz weiter zu steigern. Mehr regelmäßige Feedbackrunden könnten dafür sorgen, dass Verbesserungspotenziale schneller identifiziert werden. Auch die Bereitstellung zusätzlicher Fortbildungsangebote – vor allem in Bezug auf neue Technologien und Trends in der Energiewirtschaft – wäre eine tolle Ergänzung, um Mitarbeitende noch gezielter zu fördern.
Onboarding der Neuzugänge insbesondere bezüglich der Arbeitsmittel und Prozesse ist noch nicht niederschwellig genug.
Familiär, Persönlich, Respektvoll, auf Augenhöhe, Nerdy Male embracing diversity
Ergebnisfokussierte 40 Stunden Woche mit chilliger Anwesenheit Notifikation auf Slack oder im Kalender, regelmäßige gemeinsame Essen und Events
da geht noch was
it's so renewable, stupid
Trotz diversen Herkünften von erfahrenen Playern auf dem Markt, ist Mann, gerne mehr Frauen, on one Mission
Ich bin sehr alt.
Nahbar mit professionellem Wunsch unnötige Zwischenrufe in deren Focus Arbeit zu vermeiden, gleiche Themen zu sammeln und bei regelmäßigen Statusmeetings zu vertiefen.
Happy Agent, happy Client
Vieles ist aufgrund der frühen Phase auf Zuruf, klare Kanäle und Zuständigkeiten sind gewünscht und in Arbeit
gewünscht, none male applications sind willkommen und priorisiert.
Es gibt genug zu tun, dem der es fixt gehört es.
Es gibt große Pläne und Ambitionen – das motiviert
Keine Verbesserung, eher ein Appell, dass Strukturen, Teams etc. jetzt so aufgesetzt werden, dass sie einem krassen Wachstum (der sicher kommen wird) standhalten.
Ist da
Kommunikation auf Augenhöhe, schnelle Entscheidungswege
Die Solarbranche ist generell sehr männerlastig, über mehr Frauen in der Branche würde ich mich freuen. Dafür kann aber der Arbeitgeber nichts, gleiche Chancen sind, denke ich, da.
Bereichsübergreifendes Arbeiten mit viel Freiraum, Ideen einzubringen und umzusetzen. Man hat die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Ich arbeite seit ein paar Monaten bei ALVA Energie und bin mit meiner Anstellung sehr zufrieden. Besonders hervorheben möchte ich mein tolles Team. Hier kann ich jederzeit alle Fragen stellen und bekomme immer hilfreiche und freundliche Antworten. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Meine Meinung wird gehört und geschätzt, und ich habe die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen. Insgesamt bin ich sehr glücklich, Teil von ALVA Energie zu sein und kann das Unternehmen echt jedem empfehlen, der Wert auf ein gutes Team und ein angenehmes Arbeitsklima legt.
Für mich das wichtigste: Ich gehe morgens gerne zur Arbeit und freue mich auf das Team
Zu dem Punkt "würde ich es Freunden empfehlen" -> Würde ich nicht nur, sondern zwei sind auch schon zum Unternehmen beigetreten
Strukturierte Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter einführen, um den Einstieg zu erleichtern.
Hieran wird, jedoch auch schon nach dem Feedback dran gearbeitet und es ist einiges im Aufbau
Die Atmosphäre ist locker und kollegial - jeder kann sich einbringen und wird gehört
Junges Unternehmen in der Wachstumsphase. In der Managementebene gibt es auch mal längere Tage. Bei Personen die nicht im Management arbeiten wird darauf geachtet, dass es ausgeglichen ist.
Abgesehen vom Geschäftsmodell (PV-Anlagen bauen und betreiben), wird auch auf Kleinigkeiten geachtet (z.B. Mülltrennung)
Jeder unterstützt jeden - Alle ziehen an einem Strang
Ich bin happy! Meine Führungskraft ist fordernd, offen, kritikfähig und gleichzeitig ist es auch ok "Nein" zu sagen oder nach Unterstützung zu fragen
Neubau mit Klimaanlage, 80% der Tische sind höhenverstellbar, maximal zu sechst in einem Raum, 3 Telefonkabinen und 2 Räume für Meetings
Insbesondere für ein Start-Up viel mehr als ich erwartet habe!
Es gibt regelmäßig mit allen Company-Updates, OKR-Vorstellung mit gesamten Unternehmen, Company Lunch,...
Meiner Meinung nach fair und marktgerecht & pünktlich überwiesen
(Einmal hat war gab es Fehler mit der Abrechnungssoftware und ich wurde direkt kontaktiert, ob es ok ist, wenn es 5 Tage später kommt. Die Alternative war, dass ich es direkt bekomme und wir noch einmal bzgl. einer Nachabrechnung zusammen kommen. Hat mir sehr die Transparenz und und auch Offenheit mit Herausforderungen & Problemen bewiesen. Es wird nicht einfach "unter den Teppich gekehrt" und gehofft, dass es nicht auffällt! Fand ich mega)
Viele verschiedene Aufgabenbereiche - viel wird auch zum ersten Mal gemacht und man kann prägen wie es langfristig umgesetzt wird
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