Meine Zeit bei der AMADEUS Group
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Unternehmenskultur, flache Hierarchien, kurze Arbeitswege, Möglichkeiten zur Teilhabe an der Unternehmensentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht, einige Punkte könnten aber noch verbessert werden (wie bereits erwähnt).
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten proaktiver auf die Mitarbeiter zugehen, um die Kommunikation zu optimieren. Integration von neuen Arbeitsmodellen wie bspw. Homeoffice sollte weiter vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und angenehmer Austausch mit Führungskräften.
Kommunikation
Arbeitsrelevante Informationen werden i.d.R. gut kommuniziert, die Kommunikation über zukünftige Planungen könnte noch ausgeweitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen und vertrauen sich gegenseitig (natürlich gibt es hierbei auch Ausnahmen, dies liegt aber wenn dann an persönlichen Differenzen zwischen einzelnen Kollegen und nicht am Arbeitgeber).
Work-Life-Balance
Keine Überarbeitung oder Überstundenkultur/ Homeoffice oder Remote-Work wird derzeit nicht geregelt angeboten, sondern nur nach Einzelabsprache -> hier besteht Optimierungspotential.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen, an denen man Interesse hat. Die Aufgaben sind spannend und man hat die Möglichkeit Einfluss auf die Entwicklungen in der Unternehmensgruppe zu nehmen. Die Arbeitslast muss bei wachsenden Aufgabenfeldern aber noch besser kontrolliert werden, um Überlastungen auch zukünftig zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach besteht Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter oder persönlichen Beziehungen. Der entscheidende Faktor ist meines Erachtens die Arbeitsleistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie alle anderen auch behandelt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Parkplätze, gute Computer, Meetingräume, schöner Pausenraum, Klimaanlage für den Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage zum Laden von Firmen-Hybrid/ Elektro-Fahrzeugen, Vermietung von sozialen Wohnraum, Unterstützung von Mitarbeitern in sozial schwierigen Situationen.