Attraktiver Arbeitgeber mit Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich seit Anbeginn das Gefühl habe zu einem großen Gefüge zu gehören, indem meine Persönlichkeit und mein Engagement eine hohe Wertschätzung erhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen (dass ich kenne) herrscht Optimierungspotenzial, obwohl die wesentlichen Aspekte hier bereits gut funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
kann ich jederzeit und ohne Bedenken direkt an meinen Arbeitgeber richten und weiß, dass diese Aufmerksamkeit bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Stets eine tolle und harmonische Atmosphäre innerhalb des Teams.
Kommunikation
Die persönliche Kommunikation ist gut gestaltet. Die Erwartungshaltung und Ziele werden deutlich formuliert und Versprechen wurden stets eingehalten (egal ob schriftlich oder mündlich).
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ist stets aufeinander Verlass.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit-Modell vereinfacht die Work-Life-Balance. Einzig das Thema Home-Office könnte noch optimiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber findet stets eine offene Kommunikation statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich der Verwaltung sind schon auf Grund des Geschäfts abwechslungsreich, allerdings sehr bürolastig.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass dieses Thema richtigerweise sehr ernst genommen wird und einen hohen Stellenwert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden innerhalb der Teams sehr für ihre Erfahrung respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes entspricht einem guten Standard (2 Monitore, etc.), lediglich höhenverstellbare Schreibtische könnten hier noch ein Upgrade darstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde im Rahmen der Verhandlungen bereits offen thematisiert und ich habe einen fair bezahlten Vertrag erhalten. Im Laufe meiner Anstellung waren auch Anpassungen und Verhandlungen möglich, die Wertschätzung gegenüber meiner bis dato erbrachten Leistungen zeigten.
Image
Das Image des Unternehmens ist meines Erachtens ordentlich, wenngleich man hier mitunter noch zu sehr Zurückhaltung in der Präsentation der eigenen Stärken zeigt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert die Ausbildung von Mitarbeitern und bietet auch im Anschluss Fortbildungsmöglichkeiten. Wer bereit ist Engagement zu zeigen, erhält eine enorme Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen.