„Müde macht uns die Arbeit, die wir liegen lassen, nicht die, die wir tun.“ – Marie von Ebner-Eschenbach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Bewußtsein, soziale Verantwortung, Geradlinigkeit, Handschlagqualität, gutes Gespür und Erfolg im Geschäftsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte ich etwas zu beanstanden haben, werde ich auch das direkt an den Arbeitgeber kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Die richte ich direkt und persönlich an den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Das Team funktioniert sehr gut, kritischer aber trotzdem kollegialer Austausch hilft Fehler zu dezimieren.
Kommunikation
Klare Informationslinien helfen uns alle Informationen zielgerecht zu platzieren, für Fragen stehen immer Ansprechpartner zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmer Mix zwischen unterschiedlichen Altersgruppen ermöglichen das Teilen von Erfahrungen und Wissen.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit schafft jedem die Möglichkeit eines ausgewogenen Mixes und so können Spitzen auch angenehm für jeden ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Klar kommunizierte Erwartungen, respektvoller Umgang und ein sehr hohes soziales Bewußtsein für über 200 Mitarbeiter... mehr geht nicht.
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der andere, das Team steigert sich ständig mit den Umgebungsvariablen des Marktes.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher noch keinerlei Barrieren erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen der älteren Kolleginnen/en stärkt nicht nur das Team ansich, damit werden auch im Tagesgeschäft viele Abläufe verbessert und vereinfacht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit zeitgemäßer Ausstattung, Anforderungen und Ergänzungswünsche finen ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewußtsein lässt aus meiner Sicht keine Wünsche offen, das Thema Mülltrennung sollte meiner Meinung nach etwas stärker angegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wußte vor meinem Arbeitsantritt über mein Gehalt Bescheid und habe damit keinen Grund und schon garkein Recht der Beanstandung.
Image
An der Außenwirkung könnte noch gearbeitet werden, für ein derart gesundes und erfolgreiches Unternehmen ist man hier sehr bescheiden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Ausbildungsstellen warten jedes Jahr auf Nachwuchs und bieten interessante Arbeitsfelder an. Junge Menschen die tatsächliches Interesse an einer Ausbildung haben treffen hier auf erfahrene und bestens geschulte Ausbilder, Übernahmen nach der Ausbildung liegen im Interesse des Unternehmens.