555 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
555 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Amazon Vorstellungsgespräche
Amazon
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr aufwendiger Prozess für eine relative untransparente Beschäftigungssituation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazon Horn-Bad Meinberg GmbH in München als Teamleiter Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verringerung des Aufwandes vor dem Erstgespräch.
Mehr Transparenz über die Rahmenbedingungen
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine Fragen zum Werdegang oder zu Beweggründen der Bewerbung.
- Alle Fragen waren zu konkreten Vorgehensweisen in bestimmten Situationszenarien ohne Angabe der vorhanden Strukturen.
- z.B. Was würden Sie tun wenn Ersatzteile nicht verfügbar sind? Erwünschte Antwort war: Auch bei anderen Standorten nach diesen Teilen zu gucken.
- Diese Information sollte natürlich die übergeordnete Systemstruktur bereits hergeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unverschämtheit
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazon Media Group GmbH in München als Sortierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte heute ein Telefoninterview aus München. Die Dame hat erstmal 20 Minuten später angerufen als vereinbart. außerdem wurde mir ein Fragenkatalog vorgelegt. Das hätte man mir auch über das internet zugeschickt werden können. Ich hatte schon mehrere Intervieuws mit Firmen aber so ein Intervieuw nicht. Die Firma kann ich nicht weiter empfehlen und werde mich höchstwahrscheinlich nicht mehr bei dieser Firma bewerben
Grüße
Bewerbungsfragen
- Kaum fragen
- Fragenkatalog
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Fast and transparent process
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazon (Düsseldorf) in Düsseldorf als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I applied to the remote HRBP role for someone based anywhere in Germany. Within 2 days, I received an invitation to a phone screening with a recruiter. Provided my availability, we arranged a call. The screening lasted 15 min and went well. She asked very targeted questions regarding the "must-haves". Unfortunately, I do not have experience with workers' unions, so they did not move forward with my candidacy. Nevertheless, the process was very fast and transparent. 2 days after the interview, I got a rejection.
Even though it was a rejection, as someone actively looking for a job now, I can confirm that this was one of the few professionally handled processes I went through: not wasting anyone's time, having clear non-negotiables they are looking for, not making candidates wait for months to get a reply - many companies could learn from them.
Professionalität des Gesprächs
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Ich bin sehr zufrieden, und freue mich drauf
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazon in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kann alles so bleiben
Bewerbungsfragen
- hilfsbereit, und flexibel
- Etc
- Habe keine
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Sehr schlimm, wurde anhand meiner sexuellen Orientierung verurteilt. Chef sieht ganz gut aus, wäre offen fürs daten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei amazon GmbH in München als Paketbote beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Bewerbungsfragen
- Sexuelle Orientierung wurde gefragt, Adresse, Herkunft, Religion, ob ich schwanger bin, ob ich ledig bin
- Diskriminierung
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Sehr mühsam, muss man immer pushen bis sie irgendwas endlich machen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazon de GmbH in München als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Reaktion, wenn Arbeitnehmer wirklich benötigt werden
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Man wartet ca. 4 Wochen auf eine Absage. Ohne Begründung, die Absage ist ein automatisch generierte Mail.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazon, Berlin in Berlin als Shift Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung, transparenter Prozess.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Langwieriger und aufwendiger Interviewprozess, gleichermaßen transparent und intransparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amazon EU SARL, Niederlassung Deutschland in Berlin als Supply Chain Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß bis heute nicht, auch nicht nach mehrmaliger Erklärung des Hiring Managers, was genau die Stelle beinhaltet hätte, da er seine Vision nicht klar artikulieren konnte.
Der Prozess wurde zwar gut erklärt und kann auch online gut erforscht werden, jedoch erschließt sich mir das Bewertungssystem null. Man wird nur anhand von Daten bewertet, aber für diese Daten gibt es keine allgemeingültige Basis. Der Vergleich zum bestehenden Team ist auch nicht nachvollziehbar.
Bewerbungsfragen
Amazon Leadership principles
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Angenehme Atmosphäre
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Zuerst eine Absage, dann doch das zweite Gespräch und dann.... nichts mehr.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazon Logistics in Köln als Senior HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Fragen beantworten und reagieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazon CS Germany SE & Co. KG in Berlin als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie antworten nicht und haben keine Möglichkeit, mit jemandem aus Ihrer Personalabteilung in Kontakt zu treten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.