28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ambrosia FM Consulting & Services GmbH Vorstellungsgespräche
Ambrosia
FM
Consulting
&
Services
GmbH
Bad Oeynhausen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell und herzlich zugleich!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ambrosia FM Consulting & Services GmbH in Löhne als Sachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sehr herzlich empfangen und die Aufregung legte sich während des Gespräches ziemlich schnell.
Alle Gesprächspartner stellten sich kurz vor und es gab auch eine Kurzzusammenfassung zum Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde nach meinen persönlichen Zielen gefragt und wie ich mir meine Arbeitszeiten vorstelle. Meine bisherigen Tätigkeiten gingen gut aus meinen Unterlagen (LL und Zwischenzeugnis) hervor und wurden daher kurz angesprochen.
- Nach meinen Beweggründen für einen Wechsel wurde auch gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebe/r Ambrosianer/in!
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass unsere Werte so großen Anklang bei dir finden und wissen dich gerne im Team. Gemeinsam.weiter. auch in Zukunft!
Unprofessionell geführtes Bewerbungsgespräch, unerfahrene Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ambrosia FM Consulting & Services GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
Leider sind Absagen kein positives Ereignis, jedoch haben diese immer einen Grund. Da wir immer professionell agieren, können wir Ihre Kritik ohne konkrete Beispiele leider nicht nachvollziehen. Darum bitten wir Sie so professionell zu sein, dass Sie uns eine E-Mail mit den konkreten Wünschen zum Umgang mit Bewerbern mitteilen.
Die linke Hand weiß nicht, was die Rechte tut...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ambrosia FM Consulting & Services GmbH in Bad Oeynhausen als Bewerber beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Bewerbungsabläufe schaffen; Zeitplan setzen und einhalten (!); der Probearbeit einen Inhalt verleihen, der den Namen verdient: bei meiner "Probearbeit" habe ich einer CAD-Zeichnerin 5 Stunden über die Schulter geschaut und durfte Fragen stellen - das nenne ich keine Probearbeit...
Bewerbungsfragen
- Es wurden Stärken und Schwächen abgefragt. Aber auch Hobbies, Ehrenamt etc.
- Ich bin seit über einem Jahr arbeitslos, was aber auch in persönlichen Dingen begründet ist (vor allem die Pflege der Eltern bis zu deren Ableben). Daher habe ich ein großes "Loch" in meine Lebenslauf. Da ich vorher aber fast 20 Jahre durchgehend gearbeitet habe, wurde hier natürlich gefragt, wo drin die lange Arbeitslkosigkeit begründet liegt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Sehr geehrter Bewerber, schade, dass es einen Grund zur Beanstandung gab. Wir sind immer bemüht durchgängig professionell zu agieren. Auch wenn Ihnen eine Absage erteilt wurde und Sie dies gewiss nicht positiv finden, gibt immer einen Grund für diese. Gern können wir dies erneut in einem persönlichen Gespräch klären. Kommen Sie gern auf uns zu.
schneller und angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ambrosia FM Consulting & Services GmbH in Bad Oeynhausen als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Erfahrungen aus vorherigen Stellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erst gut und dann keine Rückmeldung mehr.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ambrosia FM Consulting & Services GmbH in Bad Oeynhausen als Due Diligence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung sehr schnell geantwortet und direkt zu Gesprächen eingeladen, es waren mehrer, als ich die Zusage bzw eingeladen wurde zu einem Vertragsgespäch wurde mir ein Gehalt genannt, wo rüber ich nachdenken sollte so wie einige andere Punkte. Nach ca. 1-2 bedenkzeit habe ich eine Mail verfasst mit einem gegenangebot, leider ist bis heute keine Rückmeldung gekommen auch nicht nach mehere Rückfragen. Die Gespräche selber waren sehr gut, auch die Atmosphäre war sehr gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schade, dass es einen Grund zur Beanstandung gab. Wir sind immer bemüht durchgängig professionell zu agieren. Wir würden uns sehr darüber freuen, weitere Details zu erfahren, damit wir handeln können. Schicken Sie uns doch bitte per E-Mail den genauen Ablauf Ihrer Erfahrungen oder auch gerne anonym über unsere Webseite. So können wir gerne noch offene Punkte klären und Prozesse anpassen.
Freundliche Grüße, Elena Bergmann, Personalwesen
Zügig und sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ambrosia FM Consulting & Services GmbH in Bad Oeynhausen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts auszusetzen.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Lieber Ambrosianer!
Wir bedanken uns für dein tolles Feedback. Es freut uns zu hören, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und Du Dich für uns entschieden hast.
Gemeinsam. Weiter.
Viele Grüße Elena Bergmann, Personalwesen.
Sehr angenehmes, wertschätzendes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ambrosia FM Consulting & Services GmbH in Bad Oeynhausen als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem ein sehr runder und angenehmer Prozess. Ich wurde freundlich empfangen und hab mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt. Es gab auch jederzeit die Option, nach dem Gespräch telefonische Rückfragen zu stellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Lieber Ambrosianer,
vielen Dank für Dein positives Feedback hier bei kununu. Wir freuen uns, Dich in unserem Team wissen zu dürfen und darüber, dass Du Dich mit unserer Unternehmensstrategie, -philosophie identifizieren kannst und diese mit uns weiterentwickelst. Gemeinsam. Weiter.
Jan Schipper, Geschäftsführung
"Schnelle Entscheidungen und kurze Reaktionswege "
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ambrosia FM Consulting & Services GmbH in Bad Oeynhausen als Projektabwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schon im Vorfeld des ersten Persönlichen Gespräches, erwiesen sich die Ansprechpartner extrem flexibel und freundlich was die Terminfindung für ein erstes Gespräch anging.
Das Recruiting fand über ein bekanntes Jobportal statt. Bewerbungsunterlagen konnten bequeme per mail verschickt werden.
Bewerbungsfragen
- Natürlich wurden Fragen zu Thema Stärken und Schwächen gestellt jedoch wurde man aus meiner Sicht von den 2 Ansprechpartnern der Ambrosia zu keiner Zeit unter Druck gesetzt oder ähnliches. Es ging mehr über persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die gemeinsam erreicht werden können. Ambrosia ist ein junges Unternehmen, welches im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitgebern nicht nur von Chancen Spricht, sondern diese auch in die Tat umsetzt.
- Nach meiner Vorstellung und die Erklärung zu meinem bisherigen beruflichen Lebenslauf ergaben sich seitens der Ambrosia keine speziellen Fragen mehr.
- Natürlich sollte man in der Lage sein, Fragen nach seiner beruflichen Vergangenheit wie auch zur Zukunft beantworten zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Lieber Bewerber,
uns freut es zu hören, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und Du Dich für uns entschieden hast. Wir freuen uns darauf die Ambrosia gemeinsam mit Dir wachsen zu lassen. Gemeinsam. Weiter.
Von A bis Z individuell, ohne Standardfragen. Sehr gute Struktur und maximale offenheit.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ambrosia FM Consulting & Services GmbH in Löhne als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ambrosia FM Consulting & Services GmbH in Bad Oeynhausen als Elektrotechnisch unterwiesene Person beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.