112 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AMEOS Gruppe Vorstellungsgespräche
AMEOS
Gruppe
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miefige Atmosphäre bei standardisiertem Fragebogen-Interview
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMEOS Klinikum Hildesheim in Hildesheim als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand in einem veralteten, mit Kartons vollgestellten Gebäude statt. Die beiden Personen gegenüber gingen einen standardisierten Fragebogen durch, welcher eine Vergleichbarkeit der Kandidaten liefern soll. Dabei entstand jedoch keine angenehme Gesprächsatmosphäre. Viel mehr kam es einer Art mündliche Prüfung gleich, an deren Ende ein weiterer Fragebogen mit Selbsteinschätzungsfragen ausgehändigt wurde. Nachfragen zum Trainee-Programm wurden mit Hinweis auf die Informationen im Internet recht unfreundlich abgefrühstückt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trainee general Management
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMEOS Gruppe in Bremerhaven als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren war sehr provesionell und strukturiert. Trotz eines intensiven Bewerbungsgespräches und dem enthaltenen Interview, war die Gesprächsatmosphäre angenehm. Am Ende habe ich mich gegen die Stelle entschieden, da meine persönlichen Umstände nicht mit den Erwartungen des Unternehmens zu vereinbaren waren.
Bewerbungsfragen
- Werte
- Höhen und Tiefen im Lebenslauf, warum Entscheidung in dieser Branche
- Unternehmerisches Denken, Führung, Mitafbeitermotivation
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorstellungsgespräch katastrophal
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMEOS Klinikum Bad Salzuflen in Bad Salzuflen als Medizin Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auswahlverfahren Traineeprogramm "General Management"
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMEOS Gruppe in Bremerhaven als Management-Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr strukturiert und Feedback sowie eine Rückmeldung erfolgte zeitnah. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm und es wurde wertschätzend mit dem Bewerber umgegangen.
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Erstes Vorstellungs-/ Kennenlerngespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMEOS Gruppe in Bremerhaven als Trainee General Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter Bewerbungsprozess, relativ schnelle Rückmeldungen und eine sehr freundliche Kommunikation mit allen Beteiligten
Bewerbungsfragen
Zu Beginn, Darstellung des Lebenslaufs am Flipchart (Kreativität gefragt)
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Auch eine Erfahrung...
Bewerber/inHat sich 2017 bei AMEOS Krankenhausgesellschaft Niedersachsen Bremen mbH in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn selbst die Mitarbeiter im Gespräch sagen "Das wird alles von Zürich vorgegeben. Auch wenn das Mist ist, lässt sich das nicht ändern." kommt man arg ins Grübeln...
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Gutes Interview, komplizierte Reistekostenabrechnung
Bewerber/inHat sich 2013 bei AMEOS Klinikum Halberstadt GmbH in Halberstadt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Reisekostenabrechnung sehr kompliziert und nervenraubend.
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Man fühlt sich unter Wert verkauft
Bewerber/inHat sich 2011 bei AMEOS Klinikum Haldensleben GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Selbstverständlich erwartet die Klinik die absolute Beherrschung der notwendigen Aufgaben. Auch der Arbeitsplatz ist o.k. Aber ... es wird nach IGZ-Tarif bezahlt, d.h. Zeitarbeitstarif, weil der Lohn über die Ameos Servicegesellschaft läuft und diese dem IGZ angehört. Das bedeutet weniger Geld und weniger Urlaub als Altmitarbeiter der Klinik und keine Aussicht auf Besserung.
Bewerbungsfragen
- Hat nicht interessiert.
- Warum haben Sie den letzten Arbeitsplatz gekündigt? Was war der Grund der Kündigung bei Firma X? Was können Sie alles?
- Keine
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, freundliches Vorstellungsgespräch und sehr gute Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2025 bei AMEOS Eingliederung Gut Neuhof Petershagen in Petershagen als Ergotherapeut beworben und eine Zusage erhalten.
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Unkomplizierter, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei AMEOS Gruppe in Halberstadt als Ergotherapeutin beworben und eine Zusage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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