AMEOS 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend empfunden haben. Gleichzeitig ist es schade, dass Sie sich aktuell nicht für einen Start in der AMEOS Gruppe entschieden haben. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüsse

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess zufrieden waren und einen positiven Eindruck der AMEOS Gruppe gewinnen konnten. Gleichzeitig ist es schade, dass Sie sich dennoch gegen einen Start in unserem Team entschieden haben.

Wir danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüsse

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses eine Bewertung hinterlassen.
Wir können Ihre Unzufriedenheit über eine fehlende Rückmeldung nachvollziehen. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an unsere Arbeit und wir möchten uns für den negativen Eindruck, der dadurch entstanden ist, bei Ihnen entschuldigen. Um auf Ihren individuellen Fall besser eingehen zu können, würden wir uns über Ihre erneute Kontaktaufnahme sehr freuen. Wenden Sie sich gerne direkt an Jenny Schall, Leiterin Personalmanagement Region AMEOS Süd, unter jenny.schall@ameos.de.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüsse

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation zählt zu den Grundwerten unserer Personalarbeit. Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses ist es uns deshalb wichtig, ausreichend Zeit für die Beantwortung aller Fragen einzuplanen und jede Bewerberin und jeden Bewerber nicht nur fachlich, sondern auch persönlich kennenzulernen, um bestmöglich auf die individuellen Entwicklungswünsche eingehen zu können.
Wir bedauern, dass Sie sich im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben. Ihr Feedback nehmen wir ernst und wir werden dieses aufarbeiten.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüsse

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns im Anschluss an Ihren Bewerbungsprozess ein Feedback zu hinterlassen.

Wir freuen uns sehr, dass Sie einen positiven Eindruck gewinnen konnten und sich für AMEOS entschieden haben. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start. Herzlich willkommen im Team!

Freundliche Grüsse

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Es freut uns, dass Sie insbesondere die Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung während Ihres Bewerbungsprozesses sehr gut bewerten und mit vielen weiteren Aspekten zufrieden waren.
Gleichzeitig bedauern wir, dass nicht alle Rahmenbedingungen für eine zukünftige Zusammenarbeit stimmten. Um konkreter auf Ihren Verbesserungsvorschlag eingehen zu können, bieten wir Ihnen gerne das persönliche Gespräch an.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüsse

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns eine Bewertung hinterlassen.
Es ist schade, dass Sie mit einigen Aspekten Ihres Bewerbungsprozesses unzufrieden waren und sich gegen einen Einstieg bei AMEOS entschieden haben.

Die Probearbeit ist ein Angebot an unsere Bewerberinnen und Bewerber, um die Tätigkeiten und das Team kennenzulernen und einen möglichst umfangreichen Eindruck des Arbeitsalltags zu erhalten. Diese ist jedoch nicht verpflichtend und kann individuell abgestimmt werden. Alle Informationen zu den Konditionen sowie alle offenen Fragen werden im Vorfeld besprochen. Wir bedauern, dass Ihnen die nötige Transparenz gefehlt hat und wir werden Ihre Kritik aufarbeiten.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüsse

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses eine Bewertung hinterlassen.
Wir können Ihre Unzufriedenheit über eine fehlende Rückmeldung nachvollziehen. Die von Ihnen angesprochene Ausschreibung wurde aufgrund von strukturellen Änderungen nochmals angepasst und neu ausgeschrieben. Die fehlende Transparenz entspricht nicht unserem Anspruch an unsere Arbeit und wir möchten uns für den negativen Eindruck, der dadurch entstanden ist, bei Ihnen entschuldigen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüsse

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses eine Bewertung hinterlassen. Wir können Ihre Unzufriedenheit über eine fehlende Rückmeldung nachvollziehen und möchten uns für den negativen Eindruck, der dadurch entstanden ist, entschuldigen.

Aufgrund einer Systemumstellung, kommt es derzeit leider vereinzelt zu technischen Schwierigkeiten. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie sich nochmals bei uns bewerben würden. Gerne können Sie sich dafür auch direkt an die Ansprechpartnerin Personalmanagement und Recruiting, Frau Pultar (lea.Pultar@west.ameos.de), wenden.

Eine erneute Kontaktaufnahme würde uns sehr freuen.

Freundliche Grüsse

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu hinterlassen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess zufrieden waren und einen positiven Eindruck der AMEOS Gruppe gewinnen konnten. Gleichzeitig ist es schade, dass Sie sich dennoch gegen einen Start in unserem Team entschieden haben.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüsse