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Travel
Bewertungen

119 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firmenphilosophie nicht nachvollziehbar

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei American Express Global Business Travel in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur Homeoffice

Work-Life-Balance

Immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Mitarbeitenden verteilt

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als sein, keine klaren Vorgaben, vieles scheint egal zu sein, keine Unterstützung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit viel Power auf der Überholspur & ein tolles WIR-Gefühl

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei American Express Global Business Travel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- internationales Unternehmen mit vielen Mitarbeitern aus unterschiedlichen Kulturen
- Weltoffen, Gleichberechtigung, Hilfsbereit, Respektvoll, Ehrlich
- Ideen, Kritik, Vorschläge werden gehört, teils angenommen und umgesetzt
- Kommunikation auf Augenhöhe, DU-Kultur
- tolle Team Events
- Jährliche Auszeichnung der besten Mitarbeiter weltweit! TOP!
- sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, Vorgesetzten und allen Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr unflexible Arbeitszeitmodelle - sehr schwierig spontan einen Tag frei zu nehmen bzw. 30 Minuten früher zu gehen

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblere Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogeneres Arbeiten für die Travel Consultants, oft fehlt es an Personal, sodass das Volumen an Arbeit fast immer am Anschlag ist und Überstunden nicht selten sind
- Fachkräfte halten, anstatt gehen zu lassen - gezielte Angebote unterbreiten
- mehr in die Ausbildung von Azubis investieren, Abteilungsübergreifend ausbilden, den Ausbildern mehr Raum und Zeit geben, den Fokus auf die Nachwuchsförderung legen und dies nicht als nebensächliche Aufgabe ansehen, qualifizierte Fachkräfte ausbilden kostet Zeit
- Schnittstellen der Technik - es wird sehr langsam, wenn zu viele Programme gleichzeitig genutzt werden

Work-Life-Balance

- mobiler Massageservice, Teilnahme am B2Run, Yoga & Meditation, Obstkörbe

Kollegenzusammenhalt

- der Zusammenhalt im Team ist einmalig! Egal wie stressig die Arbeit ist, in jedem Team macht es einfach super Spaß. JEDER ist für JEDEN da in guten wie in stürmischen Zeiten! Ein absolutes WIR GEFÜHL.
- KEINE Zicken- und Lästerkultur - sehr lobenswert!
- DU-Kultur, man spricht mit allen auf Augenhöhe
- man fühlt sich angenommen, schnell wohl und willkommen im Team

Interessante Aufgaben

- es gibt immer wieder neue Aufgaben und Positionen, die intern ausgeschrieben werden und auf die man sich bewerben kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei American Express Global Business Travel GBT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Selbst im Home Office hat man immer einen guten Draht zu Kollegen und Vorgesetzten.

Image

Das Image wird leider häufig schlechter dargestellt, als die Firma es eigentlich verdient.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat seine Stärken und diese werden bewusst gefördert und genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben die beste Teamleitung. Förderung der Mitarbeiter, verständnisvoll und versiert!

Arbeitsbedingungen

Home Office, es werden alle notwendigen Geräte und die Einrichtung des Arbeitsplatzes gestellt.

Kommunikation

Firmenübergreifend teilweise etwas schwierig, da IT und Buchhaltung outgesourced, innerhalb der Teams jedoch einwandfrei.

Gleichberechtigung

Innerhalb unseres Teams einwandfrei


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vieles wird möglich gemacht, Bezahlung unterirdisch

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei American Express Global Business Travel in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert mehr auf die Bestandsmitarbeiter zu setzen als auf Auslagerungen in andere Länder


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Typisch Amerikanisches Unternehmen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei American Express Global Business Travel in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, Inflationsausgleich, Büros

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Homeoffice

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Homeoffice


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Altmodisch und schwerfällig

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei American Express Business Travel in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…das Führungskräfte kaum Ideen einbringen und nur umsetzen, was von ganz weit oben erwartet wird. Die kreativen und mutigen Mitarbeiter verlassen leider das Unternehmen, weil sie hier nicht weiterkommen.

Verbesserungsvorschläge

Innovation! Mehr Mut! Nicht immer alles direkt hörig umsetzen, was aus der globalen Zentrale vorgegeben wird. Macht manchmal einfach keinen Sinn!

Arbeitsatmosphäre

Ist kaum vorhanden, da wir von Zu hause arbeiten (müssen)

Image

Der Dino überlebt nur noch, da er durch Zukäufe größer wird und seine Partner dengelt

Work-Life-Balance

Man muss schon darauf pochen, Freizeit zu bekommen. Anegboten wird es einem nicht.

Karriere/Weiterbildung

Begrenzte Möglichkeiten vorhanden, Vitamin B ist das A&O

Gehalt/Sozialleistungen

Wo gelitten wird, kann nicht belohnt werden, heißt es immer wieder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offiziell wichtig. Da werden einmal im Jahr Aktionen gefahren und dann hat man einen Haken an das Thema gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Eingeschränkt vorhanden. Allerdings kämpft gefüllt jeder allein für sich ums überleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es viele und man nimmt sie mit, wenn sie reinpassen in das System

Vorgesetztenverhalten

Sehr traditionell, schon sehr altmodisch. Es wird mehr oder weniger das gemacht, was aus der Zentrale vorgegeben wird. Gemeinsam wird da nichts entschieden oder erarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Alte, langsame Technik und die Homeoffice Bedingungen sind leider nicht überall gut.

Kommunikation

Bleibt leider auf der Strecke. Relevante Informationen gehen unter, unwichtiges wird geteilt.

Gleichberechtigung

Das ist schon ok

Interessante Aufgaben

Da kaum Mut zu Veränderungen da ist, sind die Aufgaben auch nicht wirklich interessant. Es wird mehr oder weniger versucht, die gleiche Orange immer weiter auszudrücken.

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Ab ins Homeoffice, oder …

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei American Express Business Travel in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Globales Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Führungskräfte ihrer Position in den wenigsten Fällen gerecht werden, wie auch, wenn sie wenn sie nicht darauf geschult werden So zum Beispiel die Verabschiedung der Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen müssen, weil sie keinen Home Arbeitsplatz zur Verfügung stellen können, die Fans nicht statt. Ziemlich trauriges Spektakel.

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe arbeiten, das fehlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hoher Druck und hohes Gehalt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei American Express Int. Inc., Business Travel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Leistungsdruck

Work-Life-Balance

Man ist selbst verantwortlich dafür sich diese zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man dieses einforderte, dann konnte man auch Fortbildungen wahrnehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche Überdurchschnittlich, aber dem Leistungsdruck angemessen

Umgang mit älteren Kollegen

Ab einem gewissen Alter werden die meisten Kollegen systematisch rausgemobbt

Gleichberechtigung

Wie kann es sein, dass ein Unternehmen wo 90% Frauen arbeiten fast keine Frau in einer Führungsposition ist


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, Flexibilität wird erwartet

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei American Express Global Business Travel GBT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation Richtung Mitarbeiter kann verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Global Player sowie stetig wachsendes modernes Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei American Express Global Business Travel GBT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein modernes und stetig wachsendes UN ist . Das gibt einem Sicherheit

Verbesserungsvorschläge

Es gibt in manchen Positionen veraltete Mindeststundenanzahlen, die man ggf. mal überdenken sollte in einer Branche in der viele Mütter arbeiten. Dadurch hat man leider als Mutter nur begrenzt die Möglichkeit sich zu entwickeln .

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen bietet aufgrund der steigenden Virtualität den Mitarbeitern viel Flexibilität.

Work-Life-Balance

s. Karriere , überschneidet such etwas

Karriere/Weiterbildung

Generell sehr gut! Egal ob man jung und/oder neu im UN ist, jeder bekommt die Chance!

Kollegenzusammenhalt

Ich kann bisher nur von positive Erfahrungen berichten. Die Teams haben einen starken Zusammenhalt , trotz der Virtualität ist das sehr zu spüren. Ich schätze das sehr

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparente Kommunikation, immer ansprechbar und auf Augenhöhe wird einen hier entgegen getreten . Sehr angenehmes Miteinander

Kommunikation

Die Geschäftsführung versucht sofern es geht immer transparent zu kommunizieren und ist auch kritikbereit, wenn eine Kommunikation nicht schnell genug umgesetzt wurde


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird American Express Global Business Travel durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden American Express Global Business Travel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich American Express Global Business Travel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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