6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da ich mich gerade verändern möchte, habe ich mich initiativ bei Amgen in München beworben.
Nach einigen Tagen erhielt ich durch das Recruiting-Team eine Absage wobei mir indirekt vermittelt wurde wie ich auf die Idee kommen könnte mich zu bewerben, da ich mit meiner Qualifikation nicht passe.
Ich freue mich immer über ehrliche Rückmeldungen, aber die Art und Weise der Kommunikation und der Respektvolle Umgang spielt schon auch eine Rolle.
Schade!
Bewerbern in zumutbarer Zeit eine Rückmeldung zum Status ihrer Bewerbung geben.
Während des Gesprächs (über eine Stunde, Raum so stark klimatisiert dass ich starke Kopfschmerzen den ganzen Abend hatte) wurde mir gesagt dass nächste Woche die finale Runde mit dem Head Of stattfindet. Ich erwartete also eine Nachricht während dieser Woche - entweder eine Einladung oder eine Absage. Leider wurde ich einfach komplett ignoriert. Über ein Monat später kam eine generische Email mit Absage.
Auch Bewerbung vom Dienstleister ermöglichen und fair behandeln.
Bisher leider nicht der Fall. Mitarbeiter sollen billig weiterlaufen
Strukturierteres Vorgehen