Amplifon 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess scheint sehr komplex und zeitaufwendig. Mir wurde gesagt, dass insgesamt 4 Gespräche geführt werden, was meiner Meinung nach übertrieben ist bzw. man überlegen könnte, lieber weniger Gespräche mit mehr Teilnehmer:innnen zu führen, um die Prozesse zu verkürzen. Ich hatte mein Gespräch mit dem Headquarter in Italien und mir wurde gesagt, dass ich innerhalb der nächsten Tage Feedback bekomme. Das war vor ca. 6 Wochen - bis heute habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten. Ich gehe davon aus, dass ich den Job nicht bekommen werde ;-)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Komprimierung / Reduzierung der Gesprächsrunden zugunsten eines weniger monotonen Prozesses
- Konkretisierung der Absagegründe

Verbesserungsvorschläge

Habe mich letztes Jahr beworben. Da ich nach zwei Monaten immer noch nichts gehört hatte, schickte ich eine inMail per Linkedin (in der Ausschreibung war auch kein Ansprechpartner genannt), mit der Frage, ob der Auswahlprozess noch läuft oder ob bereits ein passender Kandidat gefunden wurde.

Reaktion: keine!

Bei vielen Unternehmen muss man sich leider wundern, weshalb sie überhaupt Budget für Employer Branding zur Verfügung stellen. Rausgeschmissenes Geld, wenn man die Grundlagen nicht beherrscht.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess bei Amplifon war von Anfang an sehr professionell und transparent, die Kommunikation immer offen und wertschätzend. Nach dem ersten telefonischen Kontakt erhielt ich sehr schnell eine Einladung für ein persönliches Kennenlernen im Büro. Ich hatte einen Nachmittag lang die Möglichkeit, verschiedene Mitarbeitende aus der entsprechenden Abteilung kennenzulernen. Besonders beeindruckend fand ich, dass sich so viel Zeit für mich genommen wurde. Bei den Gesprächen ging es sowohl um meine fachlichen Erfahrungen als auch um mich als Person und meine Vorstellungen in Bezug auf den Job und meinen zukünftigen Arbeitgeber. Es fühlte sich wie ein Austausch auf Augenhöhe an, bei dem beide Seite daran interessiert waren, möglichst viele Eindrücke zu sammeln. Alle Gesprächspartner*innen schienen ehrlich daran interessiert gewesen zu sein, mich kennenzulernen und auch mir die Möglichkeit zu geben, zu schauen, ob Amplifon mit seiner Kultur zu mir passt. Zum Abschluss wurde mir noch das Büro gezeigt - die Dachterrasse ist wirklich atemberaubend. Zwei Tage nach dem Gespräch habe ich wie vorher angekündigt ein Feedback erhalten, das detailliert und sehr individuell war.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine Verbesserungsvorschläge, weil ich immer sehr schnelle Antworten bekommen habe und sehr gut durch den Prozess geführt wurde. Nette Menschen, sehr angenehme Gesprächstatmosphäre und wertschätzender Umgang.

Bewerbungsfragen

Kein Frage-Antwort-Spiel, sondern Dialog auf Augenhöhe - top!

Verbesserungsvorschläge

Es gibt absolut nichts zu bemängeln. Einladung zum Gespräch erfolgte ein paar Tage nach Bewerbungseingang. Gespräch war total sympathisch, man wurde geduzt und hat sich direkt wohlgefühlt. Im Gespräch wurde der Arbeitgeber nochmal vorgestellt und es wurde ein gutes Bild der Unternehmenskultur vermittelt, in der ich gerne gearbeitet hätte. Eine Rückmeldung zum Gespräch erfolgte in der zugesagten Zeitspanne durch einen persönlichen Anruf und mit persönlichem Feedback. So stelle ich mir einen wertschätzenden Bewerbungsprozess vor!

Verbesserungsvorschläge

Als Berufseinsteigerin habe ich in letzter Zeit viele Bewerbungsprozesse erlebt und dieser sticht in besonders positiver Weise hervor. Auf meine Bewerbung erhielt ich innerhalb weniger Tage eine telefonische Rückmeldung und gleichzeitig einen Termin für ein Vorstellungsgespräch. Ich wurde von Anfang an sehr freundlich und wertschätzend behandelt und es gab keinerlei unangenehme Fragen. Trotz der räumlichen Distanz entstand für mein Empfinden eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Das liegt auch daran, dass die Gespräche sehr dialogisch gestaltet sind und man sich dadurch nicht wie in einem Verhör fühlt. Ebenfalls positiv hervorheben möchte ich die Transparenz während des gesamten Prozesses und dass man sich darauf verlassen kann, eine Rückmeldung zum genannten Termin zu erhalten. Die finale Entscheidung steht zwar noch aus, jedoch wird diese, egal wie sie ausfällt, mein positives Bild von diesem Unternehmen nicht beeinflussen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt spontan kein Verbesserungsvorschlag ein. Ich hatte einen sehr positiven Bewerbungsprozess bei Amplifon. Nach meiner Bewerbung habe ich innerhalb weniger Tage eine telefonische Rückmeldung und eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen erhalten. Da ich zu der Zeit nicht vor Ort war, wurden mir sehr gute Lösungen angeboten, um digital einen Eindruck von dem Unternehmen zu bekommen. Es war eine super angenehme Gesprächsatmosphäre; wir waren sofort beim Du und ich habe mich direkt wohlgefühlt. Was ich auch als sehr positiv empfunden habe war ein sofortiges Feedback nach den Gesprächen und die große Transparenz während des Prozesses. Ich habe mich immer sehr gut informiert und wertgeschätzt gefühlt! Toller Prozess und gutes Beispiel, wie man als Arbeitgeber überzeugen kann!