19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Verbesserungsvorschläge - nur eine kurze Zusammenfassung zum Prozess:
Da amplimind damals noch kein Recruitingtool hatte, hab ich mich auf kurzem Weg per Email beworben. Wenige Tage später bekam ich schon eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die beiden Gespräche fanden Remote über Teams statt und von amplimind haben Kollegen aus dem Fachbereich und People & Culture teilgenommen.
Ich hab die Atmosphäre als sehr entspannt wahrgenommen. Vor allem hatte ich das Gefühl, dass wir uns auf Augenhöhe unterhalten, also nicht wie in einem Verhör in dem man ausgefragt wird.
Innerhalb weniger Tage nach dem Gespräch habe ich ein Angebot bekommen. Vor meiner Zusage wollte ich aber gern noch Teile des Teams persönlich kennenlernen. Darauf hin hat die Verantwortliche für People and Culture alles in die Wege geleitet und ich konnte das Team spontan vor Ort kennenlernen.
Zwischen Bewerbung und Vertrag vergingen ca. 3 Wochen, wobei ich den Prozess durch einen Urlaub meinerseits etwas verzögert habe. Es ging also super schnell! Rundum eine wirklich gute Bewerbererfahrung, was letztendlich auch zu meiner Zusage geführt hat :).