101 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Amprion GmbH Vorstellungsgespräche
Amprion
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Prozess mit schlechtem Ende
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amprion GmbH in Dortmund als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten
Entscheidungen treffen und diese kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundliches Bewerbungsgespräch mit schneller Rückmeldung über die Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Amprion GmbH in Dortmund als Projektplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interesse für persönliche und individuellen Eigenschaften
- Gründe für Studiengangwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell, flexibel, schnell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Amprion in Dortmund als Teilprojektleiter/ Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super!
Meine persönlichen Highlights:
- Amprion hat sich extrem flexibel gezeigt und den Prozess auf meinen Wunsch hin drastisch beschleunigt
- Angenehme Gesprächspartner, die äußerst interessiert an mir wirkten
- Hohe Transparenz, ehrliche Antworten auch zu potentiell eigenem Nachteil
- Fokus lag darauf, mir einen Eindruck von dem Job zu vermitteln und zu klären, ob es tatsächlich das ist, was ich machen möchte
Bewerbungsfragen
- Klassisches "Stellen Sie sich bitte vor und führen durch die relevanten Bereiche des Lebenslaufs", dabei Interesse an ausführlichen Erläuterungen und Motivationen von Abschlussarbeiten und Nebenjob an der Uni
- Auf eigene Interessen und Stärken bin ich von selbst eingegangen
- Anschließend kam eine umformulierte Frage sinngemäß "Was sind Ihre größten Schwächen"
- Gehaltsverhandlung wurde angesprochen, entfiel aber für mich als Absolventen wegen eindeutigem Tarifvertrag (Gehalt ist deutlich überdurchschnittlich für Einsteiger)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Amprion GmbH in Dortmund beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren habe ich positiv wahrgenommen. Circa 2 Wochen nach meiner Bewerbung fand das Gespräch statt.
Die Atmosphäre war angenehm. Von der Personalerseite kamen zwar Standard-, aber keine Stressfragen. Von der Fachabteilung gab es sinnvolle fachspezifische Fragen.
Der Grund der Absage war für mich nachvollziehbar und nicht generisch.
Ich würde mich noch einmal hier bewerben, wenn sich irgendwann etwas ergeben sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Effizienter Bewerbungsprozess, innerhalb weniger Tage bereits Termine vereinbart und Gesppräche geführt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Amprion GmbH in Pulheim als IT-Netzwerkadministrator Data Center beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trainee Programme anbieten, damit auch Berufseinsteiger die Möglichkeit haben, zu zeigen was sie können.
Bewerbungsfragen
- Motivation für die Stelle und Unternehmen
- Warum Amprion?
- Warum diese Stelle?
- einige Standardfragen
- Hobbies und Interessen etc.
- Vorstellung des Lebenslaufs mit Gegenfragen
- Können Sie sich andere Stellen vorstellen?
- Wo liegen Ihre Interessen und warum?
- Erfahrung in der Branche und vorangegangene Projekte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer, schneller und professioneller Bewerbungsprozess unter Einbindung von Fachbereich, Führungsebene und HR.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Amprion GmbH in Dortmund als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre fair und hilfreich, einem/r Bewerber/in bei gemachtem Einstellungsangebot zugleich auch Einblick in die Gehaltstabelle des Manteltarifvertrags zu geben anstatt hier bis zum ersten Arbeitstag des/der neuen Kollegen/in abzuwarten. Zugegeben kann man auch immer von sich aus die Frage im Bewerbungsprozess stellen, aber dies ist natürlich eher unangenehm, wenn man auf der Bewerberseite steht, da man mit diesem Thema keinen schlechten Eindruck erwecken möchte. Hier könnte die Personalabteilung also noch nachbessern und auf einfache Weise dem/r Bewerber/in eine bessere Einschätzung des Vergütungsangebots ermöglichen. Dies zeigt Transparenz und Offenheit eines modernen Arbeitgebers, wie ich Amprion ansonsten und bisher vollumfänglich empfinde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine gut vorbereitete, professionelle Personalerin und eine desinteressierte Fachperson
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amprion GmbH in Dortmund als Beworben im Projektmanagementoffice (PMO) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber zu Wort kommen lassen und Themen nicht einfach abschließen und weiterspringen. Stillschweigen vermeiden, nachdem eine Frage beantwortet wurde. Zu einem "offenen Gespräch" gehört auch Feedback.
Bewerbungsfragen
- Frage nach Schwächen umschrieben (Wurden Sie einmal scharf kritisiert und weshalb?), Fragen zum Interesse am Unternehmen, Wie möchten Sie sich ins Team integrieren?
- Fragen zu Ausrutschern in einem der Zeugnisse, (positiven) Aussagen im letzten Arbeitszeugnis, Lieblingsfächern im Studium, Nachfrage zum Grund für die Wahl des Studiengangs
- Wenig fachliche Fragen. Keine Fragen zu den Kenntnissen über das Unternehmen. Es wurde angenommen, dass ich hier gut vorbereitet bin. Stattdessen konkrete Fragen wie man die Alltagsprobleme der Abteilung lösen könnte, die spontan schwierig zu beantworten sein können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Bewerbungsverfahren in dem sich viel Zeit für den Bewerber genommen wurde
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amprion GmbH in Dortmund als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine klassischen Bewerbungsfragen. Vermehrt Fragen zur Bewerbungsmotivation und zum eigenen Werdegang.
- Wie ich im bisherigen Job mit gewissen Situationen umgegangen bin und wie ich im neuen Job bei Amprion an die Aufgaben herangehen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess hängt stark von Personaler ab
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amprion in Dortmund als mehrfach beworben beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstes Gespräch sehr nett und wertschätzend, trotz Zusage sich schnell zu melden Absage nach 5 Wochen. Zweites Bewerbungsgespräch im anderen Bereich, eher durchgehastet und nach null persönlichen Fragen zu Ende. Hier schneller Prozesse von Einladung bis Absage. Ich hatte eher das Gefühl das es ein muss Gespräch war! Dritte Bewerbung nach 4 Wochen Zwischenbescheid.....dann Absage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundherum zufrieden mit dem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Amprion GmbH in Dortmund als Ingenieur Elektrotechnik für Instandhaltung von HGÜ und FACTS Betriebsmitteln beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- ganz am Ende des zweiten Bewerbungsgesprächs Fragen zu Hobbys und Interessen
- Nachfragen zum Werdegang um die Zielstrebigkeit einschätzen zu können: Warum diese Ausbildung; Warum diese Reihenfolge; Warum dieses Studium;...
- Warum für diese Position und Amprion entschieden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.