101 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Amprion GmbH Vorstellungsgespräche
Amprion
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schnell, angenehm
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amprion GmbH in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- Wechselmotivation
- Verhaltensorientierte Fragen
- Positiv hervorzuheben ist, dass aufgrund meiner persönlichen Situation (Kündigungsfrist und bevorstehender Urlaub) alles möglich gemacht wurde, das Zweitgespräch umgehend stattfinden zu lassen, damit ich am letztmöglichen Tag beim Noch-Arbeitgeber kündigen konnte. Dies hat mich enorm beeindruckt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amprion GmbH in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Unter anderem klassische Fragen zu Stärken und Schwächen, oder wie man mit schwierigen Situationen im bisherigen Berufsleben/Alltag umgegangen ist.
- Ich sollte Gründe für den Wechsel nennen. Diesbezüglich wurde mehrfach "nachgebohrt".
- Fachliche Fragen zum Themengebiet wurden auch gestellt. Auch die Frage, warum gerade Amprion ausgewählt wurde.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Absolut professionelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amprion in Dortmund als Offshore Bereich / Vertragsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine -
Bewerbungsfragen
Als Bewerber hatte ich immer das Gefühl, dass der Mensch im Vordergrund steht. Ich hatte mich eigentlich auf eine andere Stelle beworben, allerdings hat das Recruiting und die Fachabteilung in dem Gespräch erkannt, dass meine Stärken in einem anderen Bereich liegen und haben mir dementsprechend einen anderen Job angeboten. Das zeugt von einer hohen Expertise, da sie in dem Gespräch sehr deutlich wahrgenommen haben, wo die Stärken liegen. Das wäre nicht passiert, wenn sie sich nur oberflächlich mit mir als Bewerber beschäftigt hätten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top-Arbeitgeber!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amprion GmbH in Pulheim als IT-Umfeld beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles prima gelaufen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer und professioneller Verlauf
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amprion in Pulheim als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. etwas zügigere Rückmeldungen
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Langwierig aber erfolgreich und fair
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amprion GmbH in Dortmund als Teamleiter Baukontrolle beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig da in meinem Fall die Entscheidende Personalie für einen längeren Zeitraum ausgefallen ist. Vielleicht für so einen Fall ein Verträterregelung schaffen.
Bewerbungsfragen
- Natürlich wurden meine Stärken und Ziele abgefragt. Aber auch über Probleme im Arbeitsaltag und wie ich damit umgegangen bin. Konfliktlösung und wie ich mir das vorstellen kann aus der Distanz Mitrbieter zu führen.
- Über meinen Werdegang haben wir nicht so ausführlich gesprochen. Thematisiert wurde der Wechsel vom Leiter zum Referenten und natürlich meine Ambitionen für den Arbeitgeberwechsel.
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Langer, aber professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amprion in Dortmund als Asset-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuellen Status der Bewerbung transparenter kommunizieren, lange Wartezeiten vermeiden oder mit Statusupdates per E-Mail informieren.
Bewerbungsfragen
- Im ersten Bewerbungsgespräch ging es vor allem um die Stelle selbst, aber auch um persönliche Einstellungen meinerseits bezüglich aktuellen Themen der Energiewirtschaft. Das zweite Gespräch (rund vier Wochen später) verlief sehr persönlich, mit starken Interesse an Hobbys und interessanten Diskussionen über sozial-politische Themen. Ich habe mich während des gesamten Gesprächs sehr wertgeschätzt gefühlt.
- Standard Fragen zu jedem Abschnitt des Lebenslaufs mit Möglichkeit der eigenen Darstellung bei der Vorstellung zu Beginn des Gesprächs. Interessierte Fragen zu gewissen Schwerpunkten (Praktikum und Hobbys) und Master Thesis Thema.
- Im zweiten Gespräch sehr umfangreiche Diskussionen über soziale und politische Themen. Hier stand nicht mehr meine fachliche Fähigkeit im Vordergrund sonder die persönlichen Einstellungen (nicht nur von mir sondern auch von den Interviewern, die einen Einblick in den eigenen Werdegang gegeben haben)
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Sichere Zusage-2 Wochen später Absage geschickt bekommen trotz mehrmaligen Anrufs über Stand der Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amprion in Dortmund als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum Wort stehen.
Direkt Absagen und den Bewerber nicht hinhalten.
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Bewerbung als Industriekaufmann
Bewerber/inHat sich 2017 bei Amprion GmbH in Pulheim als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Informationen zu meiner Person, warum das Unternehmen Amprion, was erwarte ich von der Ausbildung, mögliche Weiterbildung?
- Viele Fragen über Freizeit und zu meiner Person = lockere Atmosphäre
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Wertschätzender Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2015 bei Amprion in Dortmund als Ingenieur Instandhaltungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess ging angenehm schnell voran und es stand zu jeder Zeit ein erreichbarer Ansprechpartner zur Verfügung. Sehr lobens- und erwähnenswert war die Wertschätzung, die mir entgegen gebracht wurde.
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