30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super HR-Team welches herzlich ist und sich um die Anliegen der Bewerber kümmert. Ist leider aktuell nicht mehr der Fall.
Gesprächspartner geben sich als etwas aus was sie schlichtweg nicht sind.
Keine Ehrliche Kommunikation.
Fachliches Know-How wird geprüft als auch Leadership experience.
Man sollte einen längeren Zeitslot für das Bewerbungsgespräch ansetzen - 1,5 Stunden für beidseitiges kennenlernen, empfinde ich als zu kurz.
Keine
Keine
Im ersten Auftreten nach außen hat die firma nur einen positiven, höchst professionellen und freundlichen Eindruck hinterlassen.
Maybe make the interviews slightly longer, as one hour for personal fit and technical questions is slightly short
Keine - weiter so! Persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldung. Die HR-Referentin hat sich im Vorfeld die Zeit genommen, meine vielen Fragen zu beantworten. Leider ist es nicht zu einem Vorstellungsgespräch gekommen, dafür habe ich telefonisches Feedback erhalten, das hat mir sehr geholfen. Ich werde mich wieder bewerben. Vielen Dank.
Keine! Die Rückmeldung nach der Bewerbung kam sehr schnell und persönlich per Anruf, inklusive Einladung zum AC. Auswahlmöglichkeit gegeben, an welchem von zwei möglichen ACs ich teilnehmen möchte. Zur Chancengleichheit erhält jeder Bewerber ein Briefing vorab mit Informationen zu den Themen des ACs und der Vorbereitung. Außerdem waren die Gespräche mit der zuständigen Person sehr offen, locker und respektvoll.
Ich habe das AC absagen müssen (für anderes UN entschieden), jedoch lag es definitiv nicht am Bewerbungsprozess oder dem Bild, das das Unternehmen dort abgegeben hat.
Keine. Ich bekam sogar telefonisch Rückmeldung zu meiner Absage, in der mir die HR-Mitarbeiterin Tipps für den CV gab, damit es beim nächsten Mal vielleicht klappt. Sowas hat man heute eigentlich kaum mehr. Top!
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