91 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Sehr spannende Projekte
- sehr angenehme Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzende, angenehme Atmosphäre
FTI-Andersch genießt bei Restrukturierungen einen hervorragenden Ruf.
Recht klassischer Berater-Alltag mit viel Reisetätigkeit. Die Wochenende wurden besonders bei den Praktikanten freigehalten.
Es gibt keine Ellenbogenkultur, sondern es herrscht ein großer Teamgeist.
In fachlichen Diskussionen zählt das Argument und es wird nicht auf die Hierachiestufe abgehoben. Die Feedbackkultur ist wirklich gut, sodass man genau weiß, wo und wie man sich verbessern kann.
Man ist jederzeit über den aktuellen Stand und die wichtigsten Entwicklungen im Projekt informiert.
Die Aufgaben sind vielfältig und werden so verteilt, dass die Arbeitsbelastung gerecht verteilt ist. Man hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass die Vorgesetzen weniger arbeiten würden, eher ganz im Gegenteil.
Selbst Praktikanten erhalten ein umfangreiches Coaching und auch finanzielle Ressourcen, um sich untereinander kennenzulernen und zu vernetzen. Auch in heißen Projektphasen nimmt man sich für jüngere Kollegen Zeit und gibt ihnen Verbesserungsvorschläge. Dabei ist das Feedback immer direkt und ehrlich, nie hinter dem Rücken oder ähnliches.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die in heißen Projektphasen effektiv zum Ergebnis führt
Klassische Arbeitszeiten in der Restrukturierungsberatung
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv und wertschätzend.
Großer Fokus auf Coaching und Weiterbildung / Karriere.
Gute und ehrliche Kommunikation im Team, Feedback immer direkt und ehrlich
Bei guten Leistungen und dem Wille zur Extrameile erhält man Schritt für Schritt anspruchsvollere Aufgaben
Hallo liebe/r Ex-Praktikant/in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir das Coaching, die Networking-Möglichkeiten und die positive Arbeitsatmosphäre bei FTI-Andersch so gut gefallen haben. Eine wertschätzende und unterstützende Kommunikation – gerade in intensiven Phasen – liegt uns sehr am Herzen. Super, dass du das bei uns genauso erlebt hast!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Liebe Grüße
Elina
- sehr steile Lernkurve insb. für Neueinsteiger
flache Hierarchien und besonders kurze Wege zu Vorgesetzten und administrativen Bereichen
- faire und auf Top-Niveau Vergütung
- starker Teamzusammenhalt
- Diverser Weiterbildungsmöglichkeiten wie WP, Promtion, L.L.M.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr, dass du bei uns zufrieden bist.
Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir alles Gute!
Äußerst angenehm
In der Restru-Branche Top Image
Teilweise lange Tage, im Team aber immer gut erträglich
Schulungsangebote und Exzellenz-Programm (Inside @ FTI-Andersch) für gute Praktikanten
Sehr guter Team Zusammenhalt
Jederzeit ein "Gemeinsam" anstatt Bottom-Down , generell auch mit Vorgesetzten sehr lockerer Umgang
Viele Benefits, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Klare Kommunikation - Man weiß stets woran man ist
Spannende Einblicke in verschiedene Branchen und vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
Ich bin als Young Professional von einer anderen Strategieberatung gewechselt und kann nur positiv über FTI-Andersch berichten. Durch und durch professionelle Beratung mit extrem smarten Mitarbeitenden. Gehalt ist definitiv auch ein äußerst positiver Aspekt.
Deutlich über Markt-Durchschnitt. Nahe an MBB Gehältern
Extrem guter Zusammenhalt zwischen den Komlegen und Kolleginnen wie ich ihn bisher bei keinem anderen Arbeitgeber gesehen habe
Die Firma genießt in dem Bereich höchstes Ansehen.
Wie im Consulting üblich gibt es auch sehr arbeitsintensive Phasen. Jeder weist worauf er sich einlässt.
Auf Trainings wird sehr hoher Wert gelegt und diese werden auch gefördert.
Für einen Reiseintensiven Job wird alles getan für das Umweltbewusstsein.
Alle in der Firma begegnen sich auf Augenhöhe und mit Respekt.
Mitarbeiter nehmen sich aktiv Zeit, um Praktikanten auszubilden.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr persönlich.
Sehr kollegial und unterstützend
Branchenüblich aber keine Wochenendarbeit
Sehr guter team spirit, auch mit Praktikanten
Gut ausgestattete, moderne Büros
Regelmäßige Meetings ermöglichen einen Überblick über laufende Projekte
Als Praktikant ist man volles Teammitglied, vor Ort beim Mandanten. Aufgaben entsprechend eigener Fähigkeiten.
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
vielen Dank für das klasse Feedback. Genau so sollte die Erfahrung im Praktikum sein: persönlich, kollegial und unterstützend!
Viel Erfolg weiterhin!
Liebe Grüße
Elina
Schnelle Rekrutierung
Kultur
Benefits
Projekte
Ehrlicher und transparenter Kommunizieren
Es wird hinterrücks über Kollegen geredet. Grüppchenbildung
Im Mittelstand einigermaßen bekannt, aber ansonsten keine Brand
Typisch Beratung
Edu-Leave ist vergleichsweise (mit anderen Beratungen) sehr schlecht. Exit ebenfalls limitiert auf Banken und Beratungen
Das Gehalt ist ganz gut, allerdings keine attraktiven Car-Lease Möglichkeiten
Die jungen Kollegen sind sehr engagiert und noch nicht gebrandmarkt. Ältere Kollegen eher toxisch
Es gibt so einige unsympathische Vorgesetzte ohne Empathie
Keine ehrliche Kommunikation untereinander und mit dem Mandanten
Sehr Repetativ und langweilig
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass du unseren schnellen Recruiting-Prozess, die Arbeitsbedingungen und das Gehaltspaket als positive Aspekte während deiner Zeit bei FTI-Andersch hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich ehrlicher und transparenter Kommunikation sowie deine Kritik zu den Punkten Kultur, Benefits und Projekten sehr ernst. Als Arbeitgeber möchten wir sicherstellen, dass alle MitarbeiterInnen eine positive Arbeitsumgebung genießen.
Wir möchten uns stetig verbessern und zu jeder Zeit für ein wertschätzendes, respektvolles Arbeitsumfeld sorgen. Ich würde mich freuen, weitere detaillierte Informationen von dir zu erhalten, um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung umzusetzen. Gerne kannst du mich (elina.martirosova@fti-andersch.com) oder eine Kollegin/einen Kollegen deines Vertrauens direkt ansprechen.
Viele Grüße
Elina
Natürlich kein 9-5, aber bei mir war die Work-Life Balance größtenteils echt gut.
Den fand ich sehr gut.
Sehr kollegial. Hilfsbereite Kollegen.
Für ne Beratung ok. 10/8/6 wird angestrebt.
Wird sehr viel Wert auf Training gelegt.
Immer für gute Argumente empfänglich. Wertvolle Feedbacks.
Kurze bis mittellange Projekte. Viel Abwechslung im noch recht jungen BT Bereich.
So verdient kununu Geld.