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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaos Pur.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die gereichte Hand nehmen, die Hilfe anbietet.

Bewerbungsfragen

Wurde über Monate hingehalten. Mails und anrufe wurden nicht beantwortet. Bis ich selbst die Reißleine zog. Operative und strategische Entscheidungen werden bis zum Sankt-Nimmerleins-Tag hinaus geschoben. Ich habe mich selbst dagegen entschieden, da ich für diese Firma keine Zukunft sehe. Alle meine eigenen gesammelten Eindrücke weisen in der Konstellation meiner Meinung nach, eher auf eine Insolvenz in naher Zukunft hin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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