Es war eine schöne Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Down-to-earth Verhalten auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Witze
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Gemütliches Miteinander, viel Verständnis untereinander, Katzen // Nachtrag: Ich bleibe bei meiner Meinung, muss aber gestehen, auch aus Reaktion auf neuere Rezensionen, dass sich einige wenige Punkte mit der Zeit verschlechtert haben. Stützen kann ich mich dabei jedoch nur auf Geschichten, die ich nach meiner Arbeitszeit im Katzentempel Leipzig gehört und erfahren habe bzw. die danach erst passiert sind. Die Rezension bleibt aber weiterhin auf dem Stand meiner langen Arbeitsphase dort, denn die war überwiegend großartig.
Kommunikation
Für jeden Arbeitsbereich bestehen einzelne Online-Communities und Gruppen + Gruppe für jeweilige Filialen + Gesamtgruppe für alle unter A&R - darin wird ALLES geteilt und kommuniziert. Chefs sind fast 24/7 telefonisch erreichbar bei Rückfragen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die gelegentlichen Kolleg*innen, die versuchen, Teams zu spalten und neue Personen zu manipulieren, herrscht ein wunderbare Zusammenhalt, der sich vor allem durch gemeinsame Interessen (Katzen, veganes Essen, Nachhaltigkeit) definiert
Work-Life-Balance
Für jede Abwesenheit wird eine Lösung gefunden, die idR keine nicht kommunizierten Konsequenzen hat. Arbeitszeiten sind SEHR flexibel. Chefs gehen auf 99% der Wunschzeiten, Wunschblockungen und Urlaubseinträge ein.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind fair und NICHT primär profitorientiert. Natürlich gibt es in einem Franchise Voraussetzungen und Minima, die man zu erfüllen hat als Franchisenehmer. Dennoch wird regelmäßig viel dafür getan, dass der Stress kein Übermaß gewinnt. Chefs sind fast täglich im Laden und machen an vollen Tagen Überstunden, die sie sich selbst nicht (!) auszahlen. Die Katzen stehen IMMER im Vordergrund. Egal, was ist: An hochwertiger Nahrung, Spielzeugen, Wohlfühloasen und Tierarztkosten wird nicht gespart. Wenn eine Katze einen Vorfall hat, wird SOFORT gehandelt. Sollten die Chefs nicht erreichbar sein, werden Taxifahrten o.ä. zum Tierarzt komplett vom Laden übernommen. Selbst teuerste Operationen, die die Arbeitgeber*innen aus ihrer eigenen Tasche zubezahlen müssen, werden für das Wohl der Tiere jederzeit durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Katzen - muss dazu noch mehr gesagt werden? Optionale Aufgaben können jederzeit verhandelt werden, auch gegen Gehaltserhöhungen und Boni.
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team ohne Voreingenommenheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind ein Team. Natürlich müssen neue Kolleg*innen sich etablieren und ein Stück weit beweisen, doch egal ob länger dabei oder neu: Alle haben eine faire Chance, Teil eine wunderbaren Teams zu werden, insofern diese nicht daran interessiert sind, das Team von innen heraus anzugreifen. Team ist insgesamt aber sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben: Fairness, überdurchschnittlich flexible Arbeitszeiten und Abwesenheiten. Hygiene ist sehr wichtig und wird regelmäßig streng geprüft, ebenso Haltbarkeiten und co. Kolleg*innen steht ausreichend Essen und Getränke zur Verfügung und profitieren von 50% Rabatten bei Extrabestellungen, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Konzept. Anders als in vorherigen Bewertungen behauptet findet Mülltrennung statt in Plastik, Papier, Glasmüll und Restmüll. Zudem wird Biomüll separat zur Biokraftstoffumwandlung gesammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für gastronomische Verhältnisse faire Bezahlung und faires Trinkgeld.
Image
Sehr positives Image, das kein Schein ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind unter Umständen gegeben, Gehalt wird nach einem Jahr Arbeit erhöht und gegen besondere Aufgaben auch weiter verhandelbar. Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche finden statt, in denen ALLEN auch Möglichkeiten zur professionellen Weiterbildung gegeben wird, sofern diese interessiert daran sind.