3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachliche Kompetenz und Berufserfahrung ist in diesen Unternehmen offenbar kein Erfolgsrezept, um eingestellt zu werden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei anona als Techniker Gebäudemanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der „Garant“ für eine erfolgreiche Anstellung ist: Jemanden kennen, der einen kennt, der den Entscheidenden kennt. Traurig, dass die Führungsebene teilweise gar keinen wissentlichen Anteil an einigen betrieblichen Vorgängen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikation und Respekt gibt es in dieser Firma anscheinend nicht
Bewerber/inHat sich 2020 bei anona GmbH als Schichtleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Bewerber nach dem Gespräch auch informieren ob ja oder nein.
Ich hätte es selbst nicht gemacht aber sich garnicht zu melden ist schon eine schwache Leistung für ” so eine tolle Firma “
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oh mein Gott! Schlimmer geht nimmer!
Bewerber/inHat sich 2019 bei anona GmbH als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am besten anschließen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen