2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere (ehrlichere) Beschreibung der Tätigkeit. Dinge die in Vorstellungsgesprächen abgemacht wurden auch einhalten.
Können oder wollen sie nicht anders?
Bewerberprozesse dringend professionalisieren.
Fragten nach Gehaltsvorstellung und anschließend, ob „noch Luft nach unten“ sei.