473 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
473 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AOK - Die Gesundheitskasse Vorstellungsgespräche
AOK
-
Die
Gesundheitskasse
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Erfahrung in allerlei Hinsicht.
Bewerber/inHat sich 2024 bei AOK NordOst in Potsdam als Sachbearbeiter Genehmigung Heil- und Hilfsmittel beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken, Schwächen, Hobbys, Erfahrungen und was für Feedbackgespräche beim vorherigen Arbeitgeber erfolgten.
- Leistungen in der Schule. Was genau ich für Noten anstrebe und welchen Prüfungsabschluss.
- Fragen zu Hilfs- und Heilmitteln. Ob ich beim derzeitigen Arbeitgeber bleiben möchte, wenn dieser mir ein gutes Angebot macht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich bin rundum zufrieden vom Gesamtpaket (Bewerbung bis zur positiven Antwort)
Bewerber/inHat sich 2024 bei AOK Niedersachsen in Aurich als Sachbearbeiter Arzneimittelabrechnung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts auszusetzen
Bewerbungsfragen
Zukunftsängste, Neustart
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es war ein sehr angenehmes und informatives Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2024 bei AOK Niedersachsen in Papenburg als Orthopädietechnikmechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Höfliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Hessen in Gießen als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bezweifle, dass komplexe Fragen zu Prozessen für Quereinsteiger zu beantworten sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Niedersachsen in Nienburg/Weser als Studentische Hilfskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer sich im Bewerbungsprozess darüber beschwert, dass andere Bewerber trotz Zusage nicht zum Bewerbungsgespräch erscheinen (was mich ja nicht betroffen hat, da ich vor Ort war), aber selber trotz Vereinbarung keine Rückmeldung gibt, kommt für mich als Arbeitgeber nicht in Frage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ohne Wertschätzung bekommt man keine Arbeitnehmer
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Niedersachsen in Hannover als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft des Bereiches Zahnersatzes sollte dringend mal eine Fortbildung in puncto Mitarbeiterführung bekommen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Niedersachsen in Hannover als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stressbewältigung
- Kundenorientierung
- Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Baden-Württemberg in Lahr als Angestellte für Besondere Leistungen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Erwartungen, Gehaltsvorstellung
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Kauffrau im Gesundheitswesen/Sachbearbeiterin
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Niedersachsen in Winsen (Luhe) als Sachbearbeiterin Leistungsrecht beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Leistungs.-&Lernbereitschaft sowie Freundlichkeit und Flexibilität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unrealistische Anforderungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei AOK Hessen in Bad Homburg v.d. Höhe als Sozialversicherungsfachangestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber:innen, welche im eigenen Unternehmen schon mit der guter Bewertung tätig waren bevorzugen.
Keine Anforderungen von Bewerber:innen verlangen, welche man erst im Laufe der Ausbildung lernt und gar nicht wissen kann.
Bewerbungsfragen
Fragen zur Vorerfahrungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander BikowskyPersonalmanagement
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben und Ihre Gedanken mit uns zu teilen! Wir nehmen konstruktive Kritik sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.
Ihre Bemerkung bezüglich der Präferenz für Bewerbende, die bereits in unserem Unternehmen mit guten Bewertungen tätig waren, ist ein wichtiger Hinweis. Im Rahmen unserer Auswahlverfahren legen wir großen Wert auf eine offene und faire Auswahlpraxis. Somit ist es für uns wichtig, die Qualifikationen, Fähigkeiten und das Potenzial der Bewerbenden zu beobachten und eine Eignung festzustellen, unabhängig von ihrer früheren Beziehung zu unserem Unternehmen. Bei uns haben alle Bewerbenden die gleiche Chance, und es zählt nicht die Vorerfahrung, sondern ausschließlich die Leistung, die im Auswahlverfahren gezeigt wird. Jeder Mensch ist uns wichtig, und Gleichbehandlung ist unser Grundsatz.
Nachdem was wir aus Ihrem Feedback entnehmen konnten, haben Sie sich für eine Ausbildungsstelle bei uns beworben. Unsere Auswahlverfahren zielen darauf ab, die Eignung der zukünftigen Auszubildenden anhand ihrer Kompetenzen in verschiedenen Übungen (z. B. einem Onlinetest) festzustellen. Die konkreten Übungen werden in der Einladung zum Auswahlverfahren mitgeteilt.
Wir nehmen uns Zeit für die Bewerbenden und stellen Auszubildende zur Seite, um mögliche Aufregung zu nehmen. Gleichzeitig erhalten die Bewerbenden detaillierte Informationen zum beruflichen Einstieg und haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Im Auswahlverfahren bieten wir die Möglichkeit, uns kennenzulernen, und wir möchten die Bewerbenden ebenfalls kennenlernen.
Abschließend ist es uns wichtig darauf hinzuweisen, dass unsere Auswahlverfahren nicht darauf abzielen, "fertige" Mitarbeitende zu finden, sondern die Eignung und die Motivation für die Ausbildung festzustellen. Unsere Ausbildung ist qualitativ hochwertig und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.
Wenn Sie weitere Hinweise oder Anregungen haben, so freue ich mich, wenn Sie Kontakt mit mir aufnehmen (Alexander.Bikowsky@he.aok.de). Gerne können wir gemeinsam Ihre Erfahrungen und Eindrücke in einem vertraulichen Gespräch reflektieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Alexander Bikowsky
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