36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es bringt nichts Mitglieder der Krankenkasse halten zu wollen und bei Kündigung der Krankenkasse auf Leistungen zu verweisen wenn gleichzeitig Mitarbeiter ein verhalten an den Tag legen, welches Mitglieder zum Wechsel der Krankenkasse veranlassen.
Hatte mich beworben und bekam von einer Dame die Absage das ich nicht qualifiziert bin und sollte ich in meinem Alter noch einmal einen Job bekommen, wünscht sie viel Erfolg.
Den Job habe ich bekommen. Die Art der Absage war diskriminierend. Ich habe auch keine Ahnung was die Dame unter nicht qualifiziert versteht: Abschlüsse als Master im Bereich Controlling, Studien-Module im Controlling, Controller IHK, Organisations-Programmierer und EDV-Organisator sind unqualifiziert?
Nicht die Absage gab Grund für Verständnislosigkeit sondern die Art der Absage.
Soziale Empathie ist ein Fremdwort
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Individuellere Chancen geben
Es musste vorab eine Präsantation zu festgelegten Fragestellungen der Stelle erstellt werden.
Die Stellenausschreibung setzte ein Hochschulstudium voraus. Nach zahlreichen Eingangstests (Vorbereiten einer Präsentation, kurze Aufgabe vor dem eigentlichen Gespräch) stand plötzlich die Stelle eines Trainees im Raum. Die Personalverantwortliche erklärte zum Glück sofort bei Gesprächsanfang die Gehaltsvorstellungen der Firma, die weit unter denen eines Berufseinsteigers lagen. Für die Stelle brauche man schließlich kein Studium. Das Gespräch wurde daraufhin abgebrochen.
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