Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
AOK PLUS Logo

AOK 
PLUS
Praktikum Bewertungen

2 von 352 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei AOK PLUS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Alles super, nur die Bezahlung ist unmöglich

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das beste Praktikum was man sich vorstellen kann

5,0
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird AOK PLUS durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 53 der Bewertenden würden AOK PLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich AOK PLUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden