Sicherer Arbeitsplatz mit guten Aufstiegsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, Sozialleistungen, Ausstattung der Büros, Verhalten der Führungskräfte und den Kommunikationsfluss innerhalb des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffnungszeiten in den Geschäftsstellen, Servicecentern und Kundenkontaktcentern. Home Office und Gleitzeit nicht in jedem Bereich möglich.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens ausbauen oder externe Maßnahmen fördern. Gehalt an die Mitbewerber anpassen und die Home Office und Gleitzeit Möglichkeiten allen Mitarbeitern zugänglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Schöne neue Büros, nette Kollegen, kollegiales Miteinander.
Kommunikation
Informationsfluss hat sich seit der Neustrukturierung verbessert, trotzdem noch einige unnötige Meetings/Telkos.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Umstruktierung hat der Zusammenhalt im Unternehmen gelitten.
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Home Office und Gleitzeit sind vorhanden, allerdings nicht für alle Mitarbeiter. Minuspunkt Weihnachten und Silvester geöffnet.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und direkte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Hospitation innerhalb des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Wird Groß geschrieben, viele Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Neue und gut ausgestattete Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringeres Gehalt als bei Mitbewerbern, Sozialleistungen sind Top.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht sehr interessant für Mitarbeiter, zuviele Voraussetzungen, viele Kollegen bilden sich extern weiter und das ohne Zuschuss des Arbeitgebers.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie uns weiterempfehlen! Es freut uns sehr, dass Sie die Aufstiegsmöglichkeiten, Sozialleistungen und die Arbeitsatmosphäre insgesamt so positiv hervorheben.
Zum Thema Homeoffice: Wir verstehen, dass dies ein wichtiges Thema ist. Allerdings sind bestimmte Tätigkeiten, insbesondere im direkten Kundenkontakt, naturgemäß an den Arbeitsplatz in unseren Geschäftsstellen gebunden.
Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir gerade intensiv dabei, unsere Angebote weiter auszubauen. Unser Ziel ist es, Weiterbildungsmöglichkeiten zu schaffen, die sowohl den Marktbedürfnissen als auch den Unternehmensanforderungen gerecht werden. Vor wenigen Tagen haben wir die aktuellen Entwicklungen auf den internen Kanälen vorgestellt.
Wir möchten Sie ermutigen, unsere Weiterbildungsangebote aktiv zu nutzen. Zudem bietet Ihnen eine Kollegin im Haus Beratungsgespräche für individuelle berufliche Weiterentwicklungen an. Zögern Sie nicht, sich bei Fragen oder Wünschen direkt an sie zu wenden.
Wenn Sie weitere Themen noch konkreter ansprechen möchten, dann melden Sie sich gerne bei meinen Kolleginnen und Kollegen im Bereich Human Resources oder bei mir.
Herzliche Grüße
Kirstin Nestler
Referentin Employer Branding