Trotz mangelhafter Einarbeitung sind die Erwartungen hoch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristete Arbeitsverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmende Arbeitsbelastung und Druck (vermutlich auch aufgrund der seit kurzem existierenden unbefristeten Verträge), ungleiche Bezahlung, Mittagessen muss durch die Mitarbeiter ohne jeden Zuschuss selbst finanziert werden, VL-Leistungen sind im Vergleich zu Mitbewerbern sehr gering.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit und feste Mitarbeiter in die Einarbeitung stecken. Es wirkt als möchte man innerhalb weniger Wochen die eierlegende Wollmilchsau produzieren. Egal ob man als KiG (Kauffrau/mann im Gesundheitswesen), SOFA (Sozialversicherungsfachangestellte/r , oder Quereinsteiger/inn die Arbeit verrichtet. Am Ende machen alle das gleiche im Kundenkontaktcenter (Call Center der AOK).
Da alle die gleiche Arbeit machen sollten auch alle gleich bezahlt werden (nach Einarbeitung).
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Kommunikation
Nur das nötigste
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache die Zahlen stimmen....
Image
Wird bei Versicherten und Mitarbeitern immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen.
Wir bedauern, dass Sie derzeit unzufrieden sind und verstehen, dass einige der von Ihnen angesprochenen Punkte Ihren Unmut verstärken.
Um auf Ihre individuellen Anliegen und Herausforderungen gezielt eingehen zu können, möchte ich Sie einladen, sich mit unserem HR-Bereich in Verbindung zu setzen.
Herzliche Grüße
Kirstin Nestler
Referentin Employer Branding