Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand hat keine Ahnung oder will manches nicht sehen. Vorgaben die keinen Sinn machen, werden durchgezogen nur damit die Leitung glänzen kann. Kaffeevollautomaten in den Bereichen vorhanden, allerdings nur gegen Bezahlung. Das können andere Firmen deutlich besser.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskräften in Bezug auf Homeoffice freie Hand lassen, vor allem, wenn die Arbeit geschafft wird. Alle Bereiche gleich behandeln und nicht sagen, eine Dienstvereinbarung gilt für den Personalbereich nicht.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungskraft an
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kommt es auf das jeweilige Team an
Arbeitsbedingungen
Nach Umzug weniger schön
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein aber es kommt pünktlich
Image
Aus meiner Sicht deutlich schlechter geworden
Karriere/Weiterbildung
Mit Viamin b kein Problem
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Einer ihrer Kritikpunkte betrifft das Thema Führungsverhalten. Wir bilden unsere Führungskräfte stetig weiter, sind aber natürlich auf das Feedback der Mitarbeitenden angewiesen. Als HR Bereich stehen wir Ihnen immer für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Ein Weiterer Kritikpunkt betrifft das Thema Homeoffice. Mit einer vertraglichen Homeoffice-Quote von 50 % liegen wir bereits über dem Durchschnitt von Arbeitgebern in Deutschland. Uns ist es wichtig, dass unsere Kollegen weiterhin in den persönlichen Austausch kommen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei der AOK Rheinland/Hamburg!
Viele Grüße
Verena Carduck
Referentin Employer Branding