Ein Arbeitgeber mit Zukunft! Wenn man jung ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Chancen-Geber egal welches Alter. Gute Lifebalance und ständige Weiterentwicklung in allen Bereichen. Kunde und Mitarbeiter im Mittelpunkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es zu wenig Weiterbildungsangebote gibt. Ein Mitarbeiter ist wie eine Pflanze, die Nährstoffe und Wasser braucht um zu wachsen. Um dann zu gut letzt seine volle Pracht zu entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Differenzierungen bei den Quereinsteigern schaffen, bezüglich Gehalt und Qualifizierungen. Denn es gibt direkte und indirekte Quereinsteiger. Kaufleute im Gesundheitswesen bekommen nicht ausreichend Möglichkeiten sich weiter zu Qualifizieren. Sehr unbefriedigend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute.
Kommunikation
Gute Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Loyal, freundlich, Mitarbeiter orientiert und immer erreichbar.
Interessante Aufgaben
Zur Zeit ausreichend. Auf Dauer monoton und langweilig.
Gleichberechtigung
Ist zu Zeit gegeben .
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel ist an manchen Tagen sehr hoch und die Raumluft oft zu trocken.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, aber Erfahrung und Weiterbildungen werden nicht vollumfänglich anerkannt .
Image
Gutes Image .
Karriere/Weiterbildung
Für Sozialversicherungsfachleute ja.
Aber für Quereinsteiger ist es nicht so einfach, sich weiter zu qualifizieren. Zu wenig Plätze und zu wenig Möglichkeiten sich weiter und Fort zu bilden und die Auswahlkriterien der Vorgesetzen sind nicht objektiv und spiegeln nicht Leistung und Engagement wieder. Es wir nicht der zur Fortbildung geschickt der unbedingt möchte und sich einsetzt .
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt unter Ihren Kolleginnen und Kollegen und mindestens Ihre Führungskraft besonders positiv wahrgenommen haben. Ihr Feedback unterstreicht, dass wir vieles richtig machen.
Zum Thema Karriere- und Weiterbildung schaffen wir aktuell sehr viel Transparenz über unsere Entwicklungswege und unzähligen Weiterbildungsangebote. Gerade beim Thema "Quereinstieg" entwickeln wir gerade, neben den bereits bestehenden Angeboten, viele weitere Unterstützungsmöglichkeiten. Alle Informationen zu unseren aktuellen Fort- und Weiterbildungen finden Sie im Mitarbeiterportal.
Wir laden Sie aber auch dazu ein, uns zu diesem Thema persönlich zu kontaktieren.
Ich wünsche ich Ihnen für Ihren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute!
Herzliche Grüße
Verena Carduck, Referentin Employer Branding