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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein etwas offeneres Weltbild gegenüber der jüngeren Generationen zeigen und noch etwas mehr mit der Zeit gehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle Auszubildenden verstehen sich sehr gut und es gibt auch immer wieder Azubitage an denen man zusammen was unternimmt aber auch Probleme ansprechen und klären kann.
Nach der Ausbildung ist die Chance auf einen Übernahme sehr hoch und man kann sich im Unternehmen gut weiter Bilden.
Die Arbeitszeiten sind normalerweise geregelt. Wenn man aber mit in einer Planung für ein Event ist kann es auch mal zu Überstunden kommen die man leider nur sehr selten mit Gleittagen abbauen kann.
Die Vergüten der Auszubildenden ist hier im Unternehmen bei allen Ausbildungsberufen gleich. Meiner Meinung nach könnte man die Vergütung etwas erhören.
Die Ausbilder*innen sind alles sehr nett und man kann viel von Ihnen lernen.
Ich freue mich morgens auf die Arbeit und bin immer gespannt was mich so am Tag erwarten wird.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Trotz allem haben wir einen geregelten Ablauf was unseren Arbeitstag angeht.
Die Kollegen sind alle sehr Freundlich und der Respekt ist allen gegenüber vorhanden.
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihren Verbesserungsvorschlag.
APA hat natürlich durch seine fast 40-jährige Geschichte der Unternehmer und Inhaber eine konservative Grundrichtungen in der Wertevorstellung, aber Menschen wie Sie helfen uns, daran mittelfristig zu arbeiten und auch hier unsere Philosophie zu modernisieren.
In diesem schnelllebigen Geschäftsfeld ist es jedoch wichtig, auch Stabilität in diesen Grundwerten zu haben.
Wir freuen uns, mit regelmäßigen Azubitagen ein Angebot speziell für die jungen Kollegen anbieten zu können und dass dieses auch seitens der Auszubildenden geschätzt wird.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Gutes Arbeitsklima.
Kostenloses Wasser & Obst
Die Azubis sollten nach den Maßstäben der Handelskammer vergüten
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und zielorientiert.
Da APA hauptsächlich für die eigenen Reihen ausbildet, stehen die Chancen, übernommen zu werden, ganz gut. Allerdings sind 3 Jahre Ausbildung eine lange Zeit und daher ist es Logisch, dass dies nicht garantiert werden kann.
Die Arbeitszeien sind gut geregelt und sehr Transparent
Die Ausbildungsvergütung ist eine Sache für sich, da man je nach Berufszweig unterdurchschnittlich verdient.
Sehr guter Ausbilder, der stets mit Rat und Tat zur Seite steht und nicht nur Fachliche Tipps, sondern auch hinfreiche Ratschläge für den Arbeitsalltag gibt.
Die Ausbildung macht Spaß und ist sehr Spannend
Die Fachbezogenen Aufgaben sind sehr interessant und man lernt viel dabei.
Aber leider kommt es gerade in Coronazeiten mal vor, dass man als Azubi auch gebeten wird, nicht ganz so Fachbezogene Aufgaben wie Besorgungen zu erledigen
Da man mit einem großem Spektrum an Aufgaben zu tun bekommt, ist der Arbeitsalltag sehr Abwechslungsreich.
Als Auszubildender wird man relativ früh mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut.
Die Mitarbeiter sind freundlich und respektvoll.
Als Azubi bei APA lernt man durch das frühe eigenverantwortliche Arbeiten fürs Leben.
Höherer Fokus auf die schulischen Leistungen der Schüler.
Azubis sind bei APA vollwertige Mitarbeiter und werden als solche behandelt. Das freundschaftliche Arbeitsklima des jungen Teams macht das Arbeiten sehr angenehm. Mitarbeiterveranstaltungen wie ein gemeinsames Grillen im Sommer schweist das Team zusammen.
APA bildet Azubis in erster Linie für sich aus, wodurch die Übernahmechancen recht hoch sind. Persönliche Weiterbildungen werden begrüßt und auch finanziell unterstützt.
Flexible Vertrauensarbeitszeiten. Kurzfristige Terminabsprachen sind ohne Probleme möglich.
Auf die Eventbranche gesehen im Durchschnitt
Kollegen und Vorgesetzte sind stets bemüht den Azubis mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und offene Fragen zu klären.
Durch ein junges Team geht der Spaß selbst in Zeiten der Kurzarbeit und an heißen Sommertagen nicht verloren.
Moderne Büros ermöglichen einwandfreies Arbeiten. Durch die hohe Verantwortung, welche den Azubis schon früh anvertraut wird, kommt die Zeit zum lernen manchmal zu kurz.
So variationsreich wie die Eventbranche sind auch unsere Tätigkeitsfelder.
Zwischen den Kollegen und auch zu manchen Vorgesetzten herrscht ein freundschaftliches Arbeitsklima.
Geschäftsleitung hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr, kostenloses Wasser und Obst wird zur Verfügung gestellt, gelegentliches Grillen in der Mittagspause
sehr nettes Team
Geregelte Arbeitszeiten, Abweichungen werden rechtzeitig besprochen
durchschnittlich
Freundlich und hilfsbereit
Spannende Arbeitsaufträge und ein sehr netten Team
verschiedene Veranstaltungen von Fashionweek über Fußball bis zum Wintersport
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen und von der Geschäftsleitung
Liebe*r Auszubildende*r,
wir freuen uns, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns so positiv bewerten. Ein harmonisches Miteinander unter den Kollegen, gegenseitige Hilfestellung und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig.
Wir sind aber auch gerne für Sie da, wenn "der Schuh mal drückt" - sprechen Sie uns gerne an.
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank, dass Sie Ihre Ausbildung bei APA Brands Events Solutions GmbH & Co. KG hier bewertet haben. Durch abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein frühes Übertragen von Verantwortung möchten wir die Ausbildung in unserem Hause spannend und vielseitig gestalten. Es freut uns, dass Sie das auch so sehen.
Uns ist die Gleichberechtigung unter unseren Auszubildenden sehr wichtig, daher haben wir uns dazu entschlossen, allen Auszubildenden die gleiche Vergütung zu zahlen. Uns ist bewusst, dass es je nach Ausbildungszweig daher zu Unterschieden im Vergleich zum Branchendurchschnitt kommen kann. Mit Benefits, wie zum Beispiel der Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Benefit Cards oder erhöhten Wochenendzuschlägen möchten wir dies kompensieren.
Vierteljährlich stattfindende Azubi-Meetings bieten zudem die Möglichkeit, solche Punkte offen anzusprechen und Verbesserungsvorschläge einzubringen. Wir freuen uns auf die nächste Runde!